厦门万利达硬件面试经验

行测题（图形推理，文字分析，计算题）+性格测试+专业问题（20道）。图形推理挺难的，有时间限制，很多都要蒙。专业问题有填空和选择题，主要就是关于品牌和广告的一些知识。

只要你肯干。这里绝对要你。只要跟人事保证自己的态度端正，勤劳刻苦肯干，不偷懒，加班无怨言，绝对收录你。

会先介绍公司的基本情况以及各个部门，然后一分钟自我介绍，然后两分钟针对简历上的两个关键词进行演讲，询问意向薪资。

因为当时初步面试就需要提供四六级证书、成绩单等，觉得比较困难。然后我就自己有些紧张了，进去后面试官在整理我的材料，我在讲话，感觉他没有在听我讲什么，觉得可能被刷就更紧张了，然后就被刷了。

只有一轮视频面试，一个hr，几个经理，hr人挺好的，过程还可以，公司在磐基。但销售管理管培生就是销售岗，没有双休，害，强度蛮大的样子。说是9-12w，就是考核是1的时候的价。匿了，没去。

我是在厦门金砖前投的面试简历，后来打电话说金砖后面试，我想应该是金砖放假了。面试前需要在前台填写一份简历，记得带身份证不然保安不让进。填完简历告诉前台之后联系面试人员后来面试。 面试了解了一些基本的福利问题，该公司有五险，没有住房公积金，实行大小周休息；我面试的测试工程师需要加班，有项目需要加班，要能接受经常加班，而且加班只能用来调休。公司有食堂，如果有在食堂吃饭补贴，没有在食堂吃饭没有补贴。 公司有提供住房，统一三室一厅的套房，房租会比外面租的便宜些。关于公司的面试就是问一些公司福利的问题，技术方面就是问上份测试工作的一些技术问题，基本功是否扎实，测试的步骤、case这些，只要你的工作是测试这些东西都可以回答上来，生活方面问我今后对生活有什么需求、展望。