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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
感觉靠谱
不是特别难,要做题,自我感觉还可以。
进去先做题,有算法,也有奥数,总体感觉还行,就是时间比较紧。 然后,是一人来面,问些基础问题。最后有第二个人来问技术问题,基本算过了。 第三个是直接oncall 美国总部的部门leader,问了大约半小时,技术和其他。 第三关过了之后,有组长(是管人的leader)来问。 最后,有直接小leader来面,谈的就比较具体,和工作相关的很多问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
工作人员把安排到一间...
工作人员把安排到一间房子离等候,一进去才知道人真多啊,感觉200多个吧!还有很多浙大的,压力骤然上升啊!过了15分钟吧,叫我的名字,我就走过去了,进去一个房间,走到一位面试官面前,问好递上简历。面试官:你好,你对linux下c编程很熟...............
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:What’s your career goal? Why do you want to join HP?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
未通过
第一轮全英文电话面试...
第一轮全英文电话面试,首先做自我介绍,然后是常规问题10个左右。 第二轮中文技术电话面试,25题左右,都是深冷题,主要考验基本功是不是扎实。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:英文:自我介绍,为何跳槽,想做什么样的工作,对自己的评价,希望在新公司得到什么,描述一下自己做过的一个项目..... 技术:设计模式,数据库基础,Spring方面......
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
未通过
共两次面试 第一次是...
共两次面试 第一次是3个人围着面试,是一些数据结构,数据库的问题 第二次是三个人轮流面试,第一个问了些设计模式,线程进程和英语的简单介绍 第二个是比较高级的经理询问了目前的工作内容 第三个是部门主管 问的是学校里的知识点,早就忘记了,失败中。。。。。。 数据库的范式,锁,光线追踪渲染。。。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:数据库的范式,锁,光线追踪渲染。。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
确定通过
是个不错的公司,适合长期发展。
是IT内部的项目,面试过程比较长,问的基础问题比较多,不太看重过往的工作经历,比较关注个人能力和技能水平,也比较关注英语口语水平。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
惠普(HP)

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面试难度:有难度
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面试感受:一般
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