南通广州证券销售面试经验

电话邀约，用人部门直面。学历是门槛，基本上需要全勤。聊天式面试，询问了大概的职业规划，主要是简历上的发散性问题.

说说Spring AOP说说stream流的常用API线程池的参数MCVV，什么是普通读和快照读redis分片模式是什么，redis事务，分片模式下事务会生效吗说说rocket mq分布式事务是怎么做的为什么要划分session，怎么解决耦合问题说说是怎么解决分布式跟踪调用的索引的结构如何实现切面的，切入点bean的要求创建表需要考虑些什么哪些字段适合创建索引，为什么离散度高的适合创建索引为什么不用dobbo，为什么用feign说说AQS怎么解决线上oom的为什么要这样划分服务介绍一下业务除了索引优化还有哪些优化的办法分库分表举例说明一下什么是io密集型和cpu密集型

问了有什么资源能带给银行，对银行大堂经理的了解

感觉没什么难度，就问会不会简单的加减乘除，然后是能不能接受加班。

感觉被骗了，很莫名其妙，微信加的我（boss上没联系过我，估计也没看过我简历），然后跟我说了一个接听客服岗位，看到岗位待遇不错就约定去面试，结果一星期之后才能去面试，说固定星期三面试，面试去到之后有两个hr问了下自我介绍和离职原因就说面试结束了两天内等结果，我心想肯定没戏了，明显是刷kpi，第二天我问hr有没通过，结果果然没通过，没通过理由居然是普通话没过，我……好歹找一个正常的理由，我普通话从来没人说不标准，明显就是刷kpi，害我浪费这么多时间，无语……最恶心我的一次面试，没有之一。