网宿科技产品经理面试经验

一、面试流程： 1、HRHR会问一些基本的问题，包括上份工作离职原因，期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题，技术相关的，网络、CDN的了解程度过去做的作品； 3、领导领导要看技术的还是非技术的，会问一些个人的规划，对于产品岗位的理解，过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维，个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问，想要看你上份工作做不够好，并且离职的原因是否在这个公司也会出现。

背景：经验不是很匹配，hr打电话先聊几个问题。直接约的线下面试现场：面试官迟到10分钟，整体面试大概1小时。主要针对过往简历经历聊。由于业务不匹配，有点聊不到一块去。后面30分钟做题，类似行测…面试官态度很好哈哈，互相学习吧。

面试的hr比较专业，主要问和个人背景有关的问题，之前公司离职以及来网宿的动机。和部门负责人的面试在同一天面完，还是比较有效率的。

永辉产品一面群面，自我介绍，抛出问题，每个人发表见解，10分钟讨论，选一个人发言，抛出问题：为什么来永辉？五个人抢答，莫名就过了

只有一面，部门领导过来直接面，大概聊十几分钟，可能更多想要的是能过来直接干活的人，给不对口的面试生机会较少。

没有群面，直接一面，不知道是hr还是专业面问了一个多小时，详细挖简历，感觉答的还可吧，可是最后突然问了几个技术问题，c鸭嵌入式鸭。我一个也没答上来，然后就发现面试官让我把简历拿回去，我好难。