群翔软件人事专员面试经验

还可以

本人面的是Java实习生，所以问题主要集中在Java八股文上面

22年六月份去面试的。公司环境很好。是正常科技公司的配置。上班可以穿拖鞋，着装也比较随意。面试大概四个面试官。人事，行政，财务都有。也是自我介绍然后问问题。因为是内部推荐，而且是基础性财务岗位。所以没多问。主要是公司给的工资太低所以没去。公司还是以网吧的客户端为主，感觉已经是昨日黄花了。虽然是上市，但是本人并不看好他们的前景。公司的工作时间有些奇葩。9-6.30，而且人事介绍财务会经常加班。

问的问题比较简单吧，就是分布式那些，然后问有没有接触过物流行业巴拉巴拉，干了一年跑了

视频面试，就只问了几个问题  为什么辞职？为什么不接着从事SAP 行业？项目实施五个环节是什么 

一面 一面部门经理，整体还好，经理介绍的比较详细，也比较有耐心，主要根据过往经历，项目经验问。公司规模大概60多人左右，做的智慧校园。二面应该是个经理总监级别的，说话很快而且有点嘲讽人。问我之前需求分析的具体流程，答完之后可能不是他想要的回答吧，很轻蔑的笑了一下，然后说我给你举个例子吧巴拉巴拉。而且非常喜欢打断别人说话，反正体验不好。