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内外饰设计工程师(1)

杭州

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黑土村桌椅媒介顾问
面试了职位：内外饰设计工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试：内外饰设计工程师。细节还是很不错的，问的常规问题，应会有好结果。
问项目、问具体做的东西，对杭州怎么考虑的，家里人愿不愿意让你来杭州发展、期望薪资
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2023-12-05 发布
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匿名用户
面试了职位：数据挖掘工程师 - 杭州
感觉靠谱
面试：备胎金服面试主要围绕项目展开提问.
先是技术部门，再是HR。 技术部门面试主要谈做过的项目，要对自己简历比较了解。HR谈薪资和职业规划。
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车售后服务 - 东莞
感觉没戏
面试：领克汽车及相关沉住气，他只是比你早来
我不知道其他部门怎么样，我的领导用的就是压力面试，来达到他自己水平比别人高。沉住气，他只是比你早来。你来的早说不定就是你面试他了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：电子工程设计 - 杭州
确定通过
面试：浙江吉利新能源商用车有限公司技术电话面试，较容易
晚上技术领导打电话面试的，聊了一些专业相关的技术问题，很快人事电话来聊了一下工资，就让做背调，然后入职。整体来说比较容易，可能因为18年比较缺人，现在商用车这边招的应该没那么多了。
3轮面试：部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：简单
电话面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：行政专员/助理 - 杭州
感觉没戏
面试：易捷澳托猫HR水平一般般，其他还好
HR水平一般般，问的都是一些基础问题，部门经理专业性强，中石化是大股东，未来应该会发展的很好的，推荐加入。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2轮中石化专业性hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Python - 杭州
感觉没戏
面试：杭州奕科机电技术有限公司面试感觉很好，其实都是假象
先会让你介绍一下过往的项目，然后面试官会针对过往项目问一些问题。面试官会很有礼貌的认真听你说话，其实不是这样子的，这是在国企环境下生存下来的人所具有的本能，这是生存的本能。这家公司人口老龄化很严重，基本见不到年轻人，所以老年人的思想和年轻人就非常不一样。面试结束后基本就是敷衍你，说回去等通知，然后问面试结果也是含糊其辞，就像打太极一样。
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：汽车销售代表 - 北京
感觉没戏
面试：车好多集团面试了一轮。
面试了一轮，面试官问我对公司的了解程度，我一时达不上来，又问我对行业的看法，然后自己如果要做这份工作，有什么优势又有什么不足之处，让我谈谈感受。
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：商务助理 - 杭州
感觉没戏
面试：杭州快猫汽车科技有限公司这是我近半个月的求职中最好的一次面试体验！
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：质量管理主管 - 杭州
确定通过
面试：浙江吉利新能源商用车有限公司浙江吉利新能源大江东面试。
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：BD专员 - 杭州
确定通过
面试：杭州小卡品牌管理有限公司巨坑一样的存在，浪费了不少人的时间。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：java工程师 - 杭州
感觉没戏
面试：备胎金服面试一般吧，人事和技术都还行。
2 年前 发布