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面试了职位:售前技术支持 - 深圳
确定通过
第一轮技术面:因为面...
第一轮技术面:因为面的是售前技术经理,所以主要针对情商方面问了几个问题,都是怎么处理客户关系一类已经是否服从公司安排 第二轮成都办事处大BOSS面 成都办事处的经理有针对性的面试,主要还是看临场应变和情商 第二轮通过后就等总部审核,审核通过就是网上IQ测试,背景调查,最后入职
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
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Q:是否愿意服从安排? 工作地点倾向什么地方? 遇到客户刁难怎么办?
2 年前 发布
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面试:普联技术(TP-LINK)面试:供应链-数据分析师。总体感觉比较正常,题目无难度,最终不通过。
校招,两轮都是简历面,无技术问题,很详细地像盘问户口一样地问过往经历,甚至包括高考成绩,地域等问题。最后被刷,说是竞争激烈,无语
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面试:华普特HUAPTEC面试:采购经理/主管。感觉一般没有很刁难,难度是有的,结果被pass掉了。
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面试:华为面试:管理培训生。感觉上还是很不错的,难度是有的,最终不通过。
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面试:华为面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度挺大的,感觉没戏。
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面试了职位:Java - 深圳
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面试:华为面试:Java。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,基本能通过。
01-01 发布