准时达国际物流有限公司物流经理面试经验

校招面试。宣讲会讲解TFS管培生的智能，之后分岗位分批面试。第一面是HR面试，三个人一起面试，HR暗示可以开始一分钟简单的自我工作经历介绍。之后HR问你如何说明自己的抗压能力强。最后讲解了工作地点和办公各种基础设施，就回家等消息了。

地址在成都高新区天府五街。一面为小组面试，一个2-3分钟的英语个人介绍与群体的讨论。讨论过程中面试官会观察你的言行举止，讨论结束后会让大家一起选出整场讨论中具有领导气质的同事。二面分为主管面试，主要针对简历提出问题并作答，会具体考验你解决问题的流程与逻辑。建议使用 SMART 结果来做回答准备。

应聘调度员，在郑州的。初试通过，叫第二天跟车一天，然后听说还有复试，有总公司的人用网络给我面试，复试通过了，正式上岗，1-3个月转正。感觉好正规。待遇不高工资4000，实习期3200。看了你们说的，我第二天都不敢去了，本来就是一个打工的，弄的心里不踏实。

首先是部门主管的初试，会问一点专业的问题。然后是集体复试，三个人一组，首先是互问问题并回答，然后三个人分别问面试官一个问题，最后面试官问问题。面试通过后试岗三天。试岗三天后进行试岗汇报。试岗汇报通过之后是一到三个月实习。从面试到试岗其实都不难，尤其是本科以上学历基本都能过试岗（公司员工包括老板普遍都是专科学历）。    但是，我想说的是！如果你是本科以上，尤其是211.985高校毕业的就不要来。你能忍受每天被一个专科毕业，说话毫无逻辑，说到激动的时候会骂脏话的老板骂吗？你能忍受每天被逼着拍一些毫无内容毫无趣味的抖音视频吗？你能忍受老板突发奇想要去很远的地方吃早饭就六点起床从公司跑步去吃面吗？你能忍受周六明明没有工作因为高层要开会，所以你也必须来公司坐着发一上午呆吗？

面试过程没有分一面二面，大多在邮件沟通，面试全程都在听面试官介绍公司的布局，现状以及未来规划，也会问道自己的职业规划，主要是抱着学习的态度去的，所以态度很真诚，就通过面试啦。

提前到达公司，需要人来接。进门后开始做题，关于EXCEL，WORD，PPT，CAD的。然后两位经理级别的开始面试，主要问一些经验和项目相关。