杭州浙江南都物业移动开发面试经验

这是我秋招第一次面试，但是由于其他人的表现太过抢眼，加上我自己紧张，导致面试效果不是很好

内部年纪大的很多，薪资是真的低。试用期六个月，转正税前3850，到手拿个3200。面试时经理说万科第一，她们第二。没看出来能排第二的水平。

八月底邀请我第一轮面试，当时感觉还不错让我回去等题目让我写个策划案交上去，合适的话通知我复试，我交完策划案隔了两天才通知我下周一复试，约的11点，我十点半就到了，结果等到了下午两点才让我上去面试，面试大概十分钟不到，是部门负责人面试，最后和我说“我这边没问题了，再约个时间让分管的副总面试一下，因为他今天突然腰疼身体不舒服”我说好的那我回去等通知，结果从周一等到周五没反应我就去问HR，那HR帮我去问了隔了一天才回复我说我没通过…浪费人时间，本来说通过了拖了人一周又说不通过，大家擦亮眼睛吧，就这种不尊重人的公司，多加考虑

一共有2次面试过程，第一次是他们的副总来香港面试的，就问了一下总体的情况，感觉还是要看全面的发展的。比较喜欢有关交通管理类专业的学生，第二次面试时人力资源面的，面试时问了为什么选择他们公司啊？对自己简单评价一下？

一面:面试的是“城就生”管培生，群面 ，先自我介绍，然后hr一个个问问题，过去半年最遗憾的一件事，最满意的一件事，对公司了解多少，根据简历提问，然后结束等通知.目前还不知道能否进2面

刚开始电话简单询问一下基本情况，然后到公司面试先填电子简历，第一轮hr面试，比较简单问一下基本情况为什么离职，之前公司岗位职责之类的，简单介绍了一下万科，第二轮说是总部hr面试，基本和一面差不多，但是问题相对专业，发挥不是太好，最后让回来准备项目面试，不知道是否还能等到。