武汉华美生物工程有限公司项目专员面试经验

简单来说就是想要一个帮他们今年IPO做“门面”的一个品牌主管。也不是以产品为导向的。聊过之后觉得实际用人需求和jd说的完全不一样，要求要高很多。市场部主管的意思是：我们要500强品牌部的领导能力，能抓整个品牌框架的。

挺好的 微信视频上聊了半个小时 面试官很亲切 

生物相关专业，学院辅导员收了简历投的收到邮件让网上做题，是药物的选择题，我生物专业看不懂，全是瞎选的，本来以为凉了结果过了两天接到hr电话聊了二十分钟吧，电话是个平台打的，让做自我介绍，问实验经历，然后介绍公司是搞化学合成的，生物合成项目组虽然有但很少，具体岗位得看分配，还说了工作上会以项目优先，有时候为了在限定时间内完成项目或者订单会要求加班，问能不能理解，最后让等通知后来就收到邮件让参加线上宣讲，宣讲是介绍公司的社保比例福利啥的，结束后就发了offer给我的岗是助理研究员，5800，其他同学的相同岗的有6000的，基本都是这个水平，还有一个是学校实验室的师姐在公司工作内推的，给的6700面试很简单，随便就能过，但是师姐说工资低晋升难，所以没去

主要问高并发相关面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间。得面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间面试中，通知的是视频面试。对于夏天视频线上面试最好。省时间

简单记录下面试过程面试很快第二天就说通过了，去了之后立马后悔。8：30上班，一个月只有一次补打卡机会。每天早晚都要开例会，员工态度松懈，遇到问题互相推诿没人解决。没有明确的晋升渠道，人际关系比较复杂。五险一金缴纳基数很少，最重要的一点，说好的年终奖一毛也没有！不适合年轻人的发展。

面试主要考试题型分为四大类：人际关系、计划组织、应急应变、综合分析。其中最重要的是人际关系和综合分析类。最近几年的考向，侧重于综合分析，今年广东省考69道题，53道是综合分析，大家可见其分量了，下面我一类一类的来讲。人际关系：目前市面上，讲人际关系讲的好的老师有两个，一个是粉笔的袁东，一个是亦申红宝课的凌泽师兄。人际关系的考题也是很重要的，如果有条件，可以两者都学，如果没有，择其一就行。去一些论坛贴吧，应该也能找到一些免费视频。计划组织：计划组织的话其实都一个套路，分为事前、事中、事后三步，每个老师讲的都差不多，因为题目本身比较“死”，所以最近今年也不怎么考应急应变：应急应变的话其实也就两大类，一类是一般突发事件，一类是公共突发事件，按照事件处理流程处理就好，只要不反法原则，人民群众安全为大，基本上没多大问题。综合分析：这类是面试中最难的，也是最近几年必考的，可以说拿下综合分析，就拿下了80%的面试。可见其地位。综合分析的难体现在几个方面：一是题型复杂，有观点类、有态度类、有名人名言类、有寓言故事类、有漫画类等等，具体大类还要细分，所以很复杂。二是变幻莫测。答题无任何局限，变换莫测，但是又要答出高度和亮点，这就让无数考生头痛了。