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全部面经13

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匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
面试经历,非常有帮助的哟~
一共3面,第一是人力总监面试,问一些基本问题,全英。第二面是学术总监,全英讲课,也会问问题,全英。第三是广州区域总经理,中文,问你一些职业规划,为什么选择这个公司,跟别的机构有什么区别等等,然后谈论薪资。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要选择瑞思,瑞思跟英孚有什么不同?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉靠谱
对教育的热爱和用心准备一堂试讲课即可。
1,首先是在人才市场简单的简单面试和口语交流; 2,复试,学术管理人员进行专业业务如英语试讲面试; 3,经理进行面谈,终试,主要是教育理念的沟通和企业文化的传输。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对教师这份职业的看法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
未通过
接到瑞思打来的电话通...
接到瑞思打来的电话通知,明天去面试
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:如果应对爱哭的小朋友
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉靠谱
同类英语培训机构感觉面试流程最专业。
一面的时候来到总部,先是hr助理问你很多问题,基本的个人信息,全程英语;然后稍等一会是hr主管,也是全程英语,关于课堂教学,个人职业发展。对你都满意后,二面10分钟试讲(感觉这企业的hr英语都真好)
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
初面加试讲即可,英语专业的学生问题不大。
初试,跟人力专员聊天。涉及过去工作经历,求职动机等随后,全英与人资对话。一问一答,气氛和谐,压力不大。问你认为,该岗位的要求,你是否适合这一岗位。有意向的,邀约试讲。内容不限,自己准备。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:为什么选择加入瑞思?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
英语老师的三轮面试
第一天接到电话面试,主要是3分钟英语自我介绍,了解背景资料等。 过后第二轮面试首先是群面:到了先看公司的发展史短片以及品牌卖点,然后分组试讲。 当时我们组是三个人合作讲一个课件,时间10min,课件都是瑞思学科的品牌课件, 就是平时学生上课用的那种,主要考察职业能力、teamwork还有英语语音还有临场应变能力。 不过另外一些小组也有个人完成一个课件试讲的,看他们的安排。 这个环节淘汰了很多人。留下来的面试者与HR面谈,会问很多问题以及你本人的教育理念, 为什么选择该机构等,还会谈工资问题咯,说是三个月实习期会到北京一个星期培训,要做够一年才行哦。 到了第三轮就是和机构的负责人面谈,看你有什么问题问以及让决策人过目咯。
2轮面试:电话面试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:各种你想到和没想到的问题都问了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
五羊邨中心,加盟的。非直营
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
瑞思英语面经。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
到公司以后先填一个信...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
面试很轻松,感觉就像是在聊天。
2 年前 发布
公司对比
领语堂教育科技发展有限公司

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面试难度:非常困难
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