北京思创厚德控股集团技术负责人面试经验

第一轮技术面，第二轮综合面。大概半个小时，回复较快。

面试是由总院里各个院所派出一个领导轮流提问和实习面试一样。一些结构的专业知识，问你简历中的项目，你承担的角色，以及毕业课题的内容。

只要学校还行，男生基本都行

总体来说体验还行，整体难度一般，对结果有把握。

去了会有工作人员在门口拿着面试名单跟你核对，确认后直接进地下一层会议室等候，会有茶水，会议室看着很新。等一个小时左右会有hr带你进到面试会议室，但是面试官都在出差，线下依然是视频面试，要求五分钟自我介绍然后三个面试官轮流提问，问的问题不算很深，专业相关但是不准备还是回答不上来，要求长期加班。

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。