华南造船厂面试经验

三轮面试，人事，部门经理，部门总经理，中间还有专业考试，不过都很简单。当时应聘的是技术支持，还要去研发考实操。

当时是招聘会，副总来面试的，副总是韩国人，说中文的，会感觉很有趣。招聘会面试完过几天就收到复试通知去公司面试，由人事部经理来面试，人很nice，正常发挥就可以。

随便聊聊，说是要本科，要过六级，但是地理位置偏僻，要求多多，但是工资却很低，没什么技术含量，只要符合经理的审美基本都可以进去。

EHS经理作为面试官，态度有些散漫，问题也太多，有很多重复来问。公司背靠法国威立雅，牌子很好，但是主营拆船，很不幸，19开始中国境内禁止国外船舶在中国拆解，等于损失了很大一笔业务。 就公司现场来看，只有一栋办公楼，和偌大的拆船场地，虽建有亚洲最大的拉船滑道，但是场地却看不到人头攒动。地处江边，进厂需要走一段破损泥路，也不见政府投入资金修缮。住宿需要自己在外面租房子，有些员工在附近村镇租房，自己开车，相比于不高的工资，有点不太能理解。而且面试是要到现场，自己开车大概花了四个多五个小时，从粤东过珠江，够远的。

第一次面试6轮，前5轮都还行，最后面试董事长，其实有点没懂为什么一个工程师职位要跟董事长面谈。大老板比较务实，看重工科的基础知识，对制图啊，材料啊，这些详细参数性能关注度高。所以本人就悲剧了，完全没准备，搞的非常难看。被最后一轮直接否决。难得的经验，第一次被最高领导否接，唉......................

公司是来我们学校宣讲招聘的，宣讲玩收简历开始面试，面试比较简单，就问你一些基本情况，还有项目经历啥的，面试完直接说录用，过了两天就发offer了