广汽丰田面试经验

先是视频面试，通过了就去现场面试，现场面试是主管面试和hr面试，但是面试完，到背调提交资料估计要很长时间，去贴吧看了

今年2月份网络面试的，3月5号体检，3月16被通知入职。以为稳了是真的就把原单位辞掉了。3月16前几天就快入职了人劳突然说丰田这次入职推迟，被告知4月才有通知，然而4月份没有安排任何一个人入职，等到5月份2个群待入职群里，人才市场群里几百号人只安排了十几个你说搞笑不。到了6月1号8号原定有1百人左右入职，突然入职前2天又说这次没有安排到总装，只安排了30号人入职。算起来被放飞了3次飞机。 其实以上说的这些都不是最恼火，最气的是你们不确定什么时候入职，为什么要搞得别人原工作也没了。3个多月算下加上开支房贷原工资损失3万5以上，所以大家想来丰田的考虑好我现在都还没等到入职。体检3个月过期了，说通知我们入职需要重新体检一次，我放弃了。丰田这样子害人，大家认真考虑吧！

今天刚初面完，HR小哥人还不错

笔试；’ AI面试；主要就是常规问题，最大的困难之类1.你印象最深刻的一件事情？为什么让你印象深刻？2.你目前为止遇到的最让你棘手的事情？为什么棘手3.请分享一个你和团队成员遇到的印象深刻的挑战，你是如何克服的，你有什么收获？4. 你有没有用新方法解决常规问题的经历？你是如何解决的？5. 你担任过什么职务或参加过什么活动？你如何评价你的大学生活？主要问个人的自身情况，家庭情况，广汽丰田的了解等等；

一面是HR加部门领导，总共五个人，问的都很基础，了解了一下在大学的成绩，生活，社团经验，问了一下，对公司的了解和对广州的了解。二面是大领导面试，问的问题比较具体，询问了自己想要从事哪方面的工作，自己擅长哪些技术，没有通过

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