德意志银行面试经验

先是部门领导面，CASE STUDY，然后HR面，面试比较注重实际项目经验，对市场的了解程度，事先要做好非常充足的准备，HR面基本就是了解一下职业经历，期望薪资，最主要还是业务直属领导的面试和案例分析，十分考验准备的充足度以及实际经验。

标准的行为面+tech问题，不算很难，前提是对金融知识和财务报表足够熟悉。

一面问了大概的学历和实习情况。二面问了自己的优势和实习情况。面试过程都接近15分钟左右。

一面直接打电话，就是问问项目经验还有问了几个，还出了几个情景问题，比如说怎么处理大量的数据，有什么好的方法没有。还有就是多线程的问题。感觉发挥得不好。。

communication实习生和传统的shl笔试有点像，包括记忆力➕图形推理➕数字推理➕英文能力等环节的测试。对我来说不是特别难，做完之后会给一个评估，我的评估结果内的每一项也都是由于平均值。是和部门主管面试，就是未来的n+1。人非常友好且耐心，问的问题主要是针对简历展开，也询问了和职位相关的经历和软件等。面试完后两三天来电说大概过一周会给我结果。隔了一周之后接到通知顺利通过。

第一轮是电话面试，印象最深刻的是问了有没有公司的增速可以超过GDP。面试官最后还给解释了为什么不可以。感觉只有书本理论知识是不可以的。也感觉面试官人很好。然后问了一些CV相关的。