艾伯维医药贸易上海有限公司面试经验

填信息，自我介绍，聊聊简历，介绍主要的工作内容，问了一些相关问题。面试官很nice，面试氛围比较轻松。

经历了四轮残酷的面试，更看重学术化以及前瞻性答案，面试过程还算顺利，希望可以在本岗位发光发热、共创辉煌

医生的面试通常有两关，第一关是人事部门安排的简单面试，多是了解一般情况的，相对而言会看中学历学校，是否在此地长期发展；若通过即推荐到相关科室进行试工，此区别于其它专业，这是完全看你能力的地方，来不得一点虚的，当然期间肯定会有ppt讲解。科主任面完后基本就是等待招聘考试，这一关面试没有笔试重要，主要还是看中专业技能、应对处理、逻辑能力等，面试做到大方严谨即可。

面试通过。看中专业技能。

其实我面的海外abbvie公司， 分三轮，一面HR， 二面hire manager，三面onsite是见四个人，包括director。 主要是根据简历内容来问具体工作的各种细节内容。

在太古汇那边，楼下很繁华，在二座，基本上办公环境可以关注艾伯维的微信号能看到，29层是办公室，前台在30层，由于是第三方招聘的职位，通知直接去29层找面试官，没有前台，门都有门禁，只好打电话给面试官。 面试官很nice，直接带去了洽谈室，很轻松的环境在谈话，过了一遍简历，为什么辞职之类的，职业规划，聊了很多，感觉面试官很nice，很好，但是说面试候选人不是要最优秀的，要最适合的，我的整个背景不太符合这个cta岗位，很想去的一家公司，可惜没有适合我的职位，但是面试官也说不一定，说不定给我发offer,只是要面完所有候选人，我自己感觉90%失败吧，10%给自己一个希望吧。