箭牌卫浴面试经验

行政司机面试感受 1、行政司机需要不烟不酒，除了做司机之外，应该要做很多行政的工作，直属上司是办公室主任，2、我听之前做过的司机说，试用期是4500元，转正之后扣完社保才4200元左右，跟招聘信息不符3、之前的司机说企业文化是：只许州*放火，不许百*点灯导致离职，听了之后面试通过了，但没有去

看到这么多人写面经，我也写一下 1、我是去年面试工厂厂长的，boss上面写着很高的，2w月薪，但要求一筐筐，估计是有名没权的厂长，2、去年面试的时候，到处都是在装修，建设当中，办公室还是临时的，有点简陋3、工厂周围环境很差，很荒凉，出入如果没车很不方便4、当时去的时候，人事先接待，很客气啊，而且倒水很频繁，没有楼上说的那么差，我还记得邮件名字叫Chris，挺有礼貌的，是不是现在换人呢？5、面试过程很愉快，老板+运营总监+人事笔录，面试完人事还送到楼梯口，一边走一边介绍公司，怎么一下子会这样呢？疑惑🤔

刚开始来到这边面试的时候，从一开始的电话邀请到后面的层层面试，都会感觉到自己被重视，HR问的问题也比较有针对性，也会为自己提一些职业规划意见，先经过人资部门的经理面试，然后是用人部门的经理面试，后来也收到了offer，感觉对待应聘者还是比较重视，个人觉得是个不错的公司。

入职3天，因为企业文化理念而离职，真的不推荐大家到这家公司面试和入职

当时面试我的有两面，第一面，是公司综合部经理，简单问了一些为什么在上家离职，聊了一下家常。第二面有两位面试官，分别是技术总监，项目经理，问了我一些关于liunx 运维及网络架构的一些问题，没有什么太大难度，然后就通过了。

靠谱的公司，不靠谱的薪酬 面试之前沟通过，网上写的薪酬也合理，业务员7K-1w不等，面试完之后一身冷汗，试用期4.5k无提成，说学习阶段问到关于客户群体，业务经理说得很厉害的，说华南地区最大淀粉商供应商没有之一，好吧！最后问到刚开始有无客户分配，他说有，但我预计都是猪头骨多，基本都是要自己开发客户为主。问到薪酬问题：业务经理就简单问，选择高底薪提成底，还是高提成底底薪呢？我问底薪是多少？业务经理说1720元，入职购买社保…….人事经理一副漫不经心不愁面试的感觉，让人感受到不太专业，而且有点不尊重我们这些面试业务员一样。