箭牌卫浴产品设计师面试经验

不难，主要是部门主管面试，但是薪资相对较低

面试的感受分享 我是前年面试工厂厂长的，当时邮件和电话是一个叫chris的女孩对接的，没有楼上说的那么差，邮件很明确说了面试地址和时间，联系人方式，而且接待和倒水都是她负责，而且面试完直接送到电梯口，也许是换人了，那该公司真的要整顿一下人事方面了；面试过程中是老板+运营总监+人事（chris）笔录的，当中主要都是老板+运营总监发话，但都是理想型问题和梦想性发展；当时还去了现在的工厂看了，当时还在建设中，最后是薪酬方面导致没有加入贵司的。

去到前台小姐姐先是让你去填写一份资料，然后人力的会先了解一下你的情况，再然后是部门的运营来面试，然后再上机做海报来点评

当时面试我的有两面，第一面，是公司综合部经理，简单问了一些为什么在上家离职，聊了一下家常。第二面有两位面试官，分别是技术总监，项目经理，问了我一些关于liunx 运维及网络架构的一些问题，没有什么太大难度，然后就通过了。

1、面试一共四轮，第一轮行政总监，第二轮总助，第三轮总经理，第四轮还是总经理。2、一共去了三次，每次聊的问题基本是一样的。第三第四轮都是面总经理，问了同样的问题。3、公司表示你不是重点985大学，每一个面试官都提及了，如果觉得本人非985不满意，那为什么邀约呢。4、第三次行政总盛情相邀再来见见其他领导。等待的过程中，见到有小妹妹填入职表。小妹妹问人事，什么是自愿放弃购买社保？5、公司是单休的。

简单记录下面试过程面试行政司机，虽然不是什么高大上的职位，但需要面试两轮，第二轮是老板面试面试等了45分钟，一点也不尊重求职者