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看看相关公司的面经

销售代表

确定通过

通知早晨8点面试，人到了开始等着面试官，面试官准备一两个小时然后50多个人开始排队一 一面试，面试整个过程持续了7多个小时，问题老套，一人两句半，表情严肃。 然后不能及时上岗，得推迟3个月，工作岗位由公司决定，去就去不去就算了，招不上人。

置业顾问-实习生

确定通过

别紧张，放松就行，主要是看形象还有语言表达能力。

市政工程师

确定通过
HR面试

由人事部初面，然后到院里面由各位院长亲自面试，首先自己自我介绍，然后院长面试提问，面试内容包括生活，专业，以及未来规划等等

房产策划

感觉靠谱
填信息表总监/老板面试

首先，HR先让你填表，然后询问一些个人基本情况，父母怎么样，做什么工作，兄弟姐妹几个，亲戚是干什么的，离职的原因，之前的工资待遇等； 其次，策划总监说一堆看似有用其实很幼稚的套路，作为部门负责人的职责是什么？营销的关键你认为在哪？把你之前做的方案拿出来看看……

柜员

未通过

一面的800人筛选出不到250人参加二面。二面是每6个人一组，男女生分开，且大约是男组和女组交叉开。理论上是每一组均来自于同一个学校，目的是“同校同性别的便于比较”。