浙江省机电设计院面试经验

简单记录下面试过程首先要说的是我面试的岗位是电商数据专员，下面的内容是一面的情况自我介绍工作技能如excel和SQL的掌握情况前份工作的内容以及如何使用这些技能职业规划、意愿、薪资待遇、加班情况、何时到岗等这家给我的感受是hr不礼貌，两个方面：1.一面的时候，hr很喜欢啧嘴，比如我做自我介绍还不到30秒的时候啧嘴、问我SQL的执行顺序，我想稍微回答的详细一点展现我对这个比较熟练，说到一半他就啧嘴。压力面不是这样的，在别人说话的时候啧嘴，一副很没耐心的样子，真的不礼貌。2.在boss直聘上面练习我的是一位女hr，面试的是一位男hr，一面结束男hr说2天内女hr会在boss直聘上面告知能否二面，结果第三天也没结果，明明boss直聘上面显示女hr一直在活跃，试着打了两个电话都没打通，基本确定没戏了。

挺简单

2023年的管培生，一共面的两轮，第一轮是视频面试，时间很短10分钟不到吧，聊一下个人情况就结束了；第二轮是现场面试，需要结合职位和自身做一个ppt，面对大概5-6位领导，时长20分钟左右，只要是ppt里和简历提到的都会问得非常非常细致，如果有一点没准备好就会被问懵orz

一面简单问了问家庭情况，项目经历，兴趣爱好什么的扯扯家常就过了。。

一面 就是公司一个东北老师傅在那场当主管，上来就开始pua我觉得公司不想招人就别招啊，一面吹自己是比亚迪供应商，一面又说现在有不缺人是任务。一个大厂房空调都没有夏天能热死人。问你一些很宽范的问题比如工作规范我说有公司工艺来定他就说跟工艺没关系要自己来定，我心想去你的吧我拿多少钱敢多少事，你给我搞这东西。就把之前装配要达到的工艺要求说了一下，你只要答得不和他想的一样那就是不如他。明显东北那边的官僚主义带到浙江来也有人吃这套我是没想到的。会考你的钳工实操别的没了。到部门班长哪里去会问几个调试技术问题，完事了告诉你公司强制加班，要求绝对服从然后就没了，最后回hr 告诉我能开6k的学徒底薪，我拒绝了就没谈了。

感觉很容易通过