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面试职位: 新媒体运营-杭州
面试挺简单的 需要准备一份”作业“ 当时只看中了岗位,看了网站觉得挺高大上的,就来了。应聘的时候也没有询问福利待遇什么的。996(下午放假)事没那么多,就是杂事一堆,虽然说在公司给你时间阅读提升,但是,你会被无尽的屁事淹没,当然可能我规划能力挺差的。但是不利于自我提升,工作内容不是很助于自己获得技能以及幸福感。 领导传达任务不清,因为人少(不到20人),事多,没领导。发展受限制。不适合没有实习经验以及实习生进入。你需要更好的平台,更丰富的工作内容填充磨练自己。不适合大牛进入,你会发现多呆一刻都是浪费生命。不建议销售、运营人员前往。追求清闲,小有能力请便,不然,你真出不来。(因为出来再就业困难)美言众包,解放程序猿成为自由职业,以及获得二收入。但是实则包装好看,title大的技术外包公司。 当然好处就是,你可以随意发挥,但是要短时间获得成效。你可以一次做不好,但是必须给我惊喜,后面我才会对你保持信心。没人教你职场生活,所以不适合不适合没入职场的小白!当然,你认为这是一种磨练,愿意去,还是可以的,公司职工,老板要求还是挺正确的。除了新进来的职能部门,其他还不错。 切忌乱与职工扯闲淡,专注做事情。别人扯着闲淡还可以做的“漂亮”别被带偏了。最后工资就是开始和你说的,转正也是一样,注意一点。 你的优势
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
127%
15%
数据源于看准用户,更新于2023-12-07
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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