南京工商银行面试经验

总共是三个面试官，六个人考生一起坐在一个小会议室里，先是一分钟的自我介绍，然后就是开始无领导小组面试。 作为唯一的本科生，且是第一次面试，真的是稍微有点紧张的。无领导小组面试就是先给大家发了一张材料，有一个问题，要求大家进行讨论然后总结出结论，推选出一个代表进行发言，气氛还算是可以的。

先笔试，在面试。笔试不难，在网上可以找到题库。面试的经理和HR比较和蔼。问题以性格问题为主，掺杂一些专业性问题。

会让你做各个方面的自我介绍，从学业、科研到实习经历、生活阅历，再到兴趣爱好，也会问你为什么选择银行职业，为什么会选择工商银行。这个面试气氛非常融洽，不同部门的领导会齐聚一堂问自己感兴趣的内容，中间还有个HR问你为什么选择这张照片来应聘（工行的应聘简历都需要附上照片的），最后一点经验总结就是要多把自己的阅历往银行工作的特点上靠拢，多展现出你的表达沟通能力出众以及阅历丰富、待人接物的水平高。

面试分为两轮，第一轮是无领导小组面试，题目是委托加工好，还是自建工厂好；第二轮每人进行自我介绍，然后回答同一个问题，如何看待网红现象，最后面试官随机提问。

群面一群人玩乐高，面试官观察你的表现，技术面很简单，简单的回答三分钟的技术就结束了，整体感受还不错，还提供午饭和零食。

无领导小组讨论+半结构化，无领导小组讨论会给你一道题目，大概是十个人一起回答，当时的面试题目是中层阶级的理财。半结构化会提问一些自身相关的问题，最主要还是看情商。