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匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 常州
未通过
面试过程很愉快,1次笔试+1次面试。
首先在进行一次笔试,主要是一些C++基础及简单的数据结构,面试主要还是问一些简单的编程基础,个人对该公司的了解,自己对将来的想法。技术主管人很和蔼。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:C++ - 常州
未通过
软件工程师C++岗位
面试的岗位是数据库方向。第一轮人事面会给一张表,填一些基本信息,和问一些常规的问题。第二轮技术面,询问了自己工作做的一些项目,出了一些题目,感觉不是很难。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 常州
确定通过
很简单的面试过程就完了
就是自我介绍,以前的工作经历,销售经历,然后谈谈工资,福利什么的就没有 了,面试很简单,气氛也必将好。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 常州
确定通过
面试一般整体比较随意
直接HRM面试主要问了几个薪酬、招聘、培训模块的问题,再谈了谈职业规划就,然后就发offer了。后来又临时通知取消offer,停招整体过程感觉不规范,随意性很大。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电子普工-外聘员工 - 常州
感觉靠谱
面试感觉很简单,不用考试
问问专业工作经历,然后就是问你对本公司了解多少,上份工作为什么离职的,期望工资是多少,你能否接受公司的人是调动。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 常州
确定通过
技术面试和后端开发面试
都是基础的问题和网上面都能看到的问题,只有稍微复习看下还是能过的。还有就是问到项目开发流程和部署的问题。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:JAVA的8大类型。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 常州
感觉靠谱
痛苦的遭遇,面试未通过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:贸易跟单专员 - 常州
确定通过
展现出你自己的能力就好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C/C++开发工程师 - 常州
未通过
简单问问情况为啥难度。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:硬件工程师 - 常州
确定通过
因为疫情吗,所以是线上面试。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:主管 - 常州
未通过
面试:普罗斯电器电话通知,然后过去,...
电话通知,然后过去,面试比较简单,表格没填,2对1的面试。围绕着专业和经验展开。印象深刻的是问了几个心理学的问题。主要看在什么情形下的不同选择。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:1.过去主要做了哪些工作? 2.如何开展新的工作
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 常州
感觉没戏
面试:常州市科能电器有限公司典型的常州本土民营企业。
是一个主管财务的领导给面的试,据她说当时公司里没有专业的人力资源从业人员,没有各种评估、填表格等流程,直接进入面试环节,面试时长适中,主要问了些以往的从业经历、离职原因,对公司人员组织结构进行了探讨,面试官算比较诚恳,没有各种迂回或者画饼。感觉公司算典型的民营企业,面试规模还算可以,单休,工资给的不算高,保障性福利不全。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:研发中心气动工程师 - 佛山
未通过
面试:美的集团电话面试一轮,是技术面
电话面试一轮,是技术面,是一个技术主管面的。面试官人很好,问了一些技术上的问题,主要是看技术能力是否胜任。另外还问了之前的非技术工作经历,主要看对技术工作得专注程度。我因为流露出希望转技术管理的意愿,被pass了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:远大空调面试了三轮。
面试了三轮。由于是应届生,所以问的问题还算简单,只是会问你一些与工作无关的事情,侧面了解你的反应能力,和价值观。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:生产文员 - 常州
确定通过
面试:常州哈耐斯韩华面试整个的过程+经验
面试时询问些之前做的事情,然后问下会一些基本的办公软件,然后会告诉你面试公司的工作内容及福利待遇,最后就是等通知。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器常州雷利电机 自动化工程师面试题目
首先会给你那一张大学时机械专业最基本的绘图的试卷给你做,就是那种三视图之类的,会的人做到90分不是问题,一般80分的话认识会带你去所要面试的部门那里,核相关部门领导面谈,谈一些专业性的问题,都是比较简单的,因为领导们也就那么点水准。(那张试卷做了差不多6年了,一直是那张试卷)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:仓库管理员 - 常州
未通过
面试:常州浦大電機有限公司面试浦大电机的仓管员。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部 - 南京
确定通过
面试:五星电器面试还算简单但是需要有干劲。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:增值产品开发工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器面试不太难,很容易通过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 常州
确定通过
面试:常州新科集团非常简单的面试,针对毕业生。
2 年前 发布