最近更新时间:2024-04-30 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:有限元工程师 - 常州
确定通过
1.做公务员题目 2.英语试卷一份30分钟 3.部门经理面谈 4.人力资源谈工资
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:基本就是你以前工作过的项目,有何技术难点,如何解决。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:工程师 - 常州
确定通过
一般般,没什么难度。
先考英语,再部门经理面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:学校学到什么东西
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设备工程师 - 常州
确定通过
面试很简单 因为有5年的工作经验
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:以前做什么的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:C++ - 常州
未通过
软件工程师C++岗位
面试的岗位是数据库方向。第一轮人事面会给一张表,填一些基本信息,和问一些常规的问题。第二轮技术面,询问了自己工作做的一些项目,出了一些题目,感觉不是很难。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:文案 - 无锡
感觉靠谱
面试:月星家居初出茅庐,沉着冷静,学校经验赢得面试官青睐。
2013年刚毕业,刚好接到月星家居在江阴的面试机会,很开心但又很紧张地去参加面试。面试时间很长,面试官有五个人,其中一个更是常州月星家居的副总经理。 面对面试官的问题,我一一问答,也许不是很完善,但是真诚的回答,加上之前在学校做过类似的社团策划工作,还在金陵晚报做过实习记者,丰富的实习经验让我得到了这份工作。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:之前在学校做过什么工作?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:增值产品开发工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器面试不太难,很容易通过。
先人事大致了解情况,然后推荐给部门,部门领导再来面试,面试中部门领导蛮好的,聊聊之前的工作,以及离职原因,很容易过。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对项目管理怎么理解的。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:公司业务助理 - 常州
感觉没戏
面试:常州浦大電機有限公司面试业务助理,还可以
填面试单子,然后问有关工作经验。问你之前做过什么工作,向你介绍这个工作主要是做什么的,最后问你愿意在本部还是下面的小公司
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理工程师 - 常州
感觉靠谱
面试:常州雷利电器洒大网抓大鱼,有能力才要。
正如主题,这个公司现在上市了,缺的岗位就没以前多了,看你面试的是什么岗位,面试管会问你很多专业的问题。面试的人多,要的人少,朋友说里面要有关系就好进。附件电机厂现在应该就这个厂前景比较好了。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源主管 - 常州
感觉没戏
面试:常州市科能电器有限公司典型的常州本土民营企业。
是一个主管财务的领导给面的试,据她说当时公司里没有专业的人力资源从业人员,没有各种评估、填表格等流程,直接进入面试环节,面试时长适中,主要问了些以往的从业经历、离职原因,对公司人员组织结构进行了探讨,面试官算比较诚恳,没有各种迂回或者画饼。感觉公司算典型的民营企业,面试规模还算可以,单休,工资给的不算高,保障性福利不全。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
确定通过
面试:远大空调面试了三轮。
面试了三轮。由于是应届生,所以问的问题还算简单,只是会问你一些与工作无关的事情,侧面了解你的反应能力,和价值观。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化工程师 - 常州
确定通过
面试:常州雷利电器常州雷利电机 自动化工程师面试题目
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 常州
确定通过
面试:常州新科集团非常简单的面试,针对毕业生。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:结构工程师 - 常州
确定通过
面试:江苏新科电器问了家乡哪里的。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:主管 - 常州
未通过
面试:普罗斯电器电话通知,然后过去,...
2 年前 发布