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最近更新时间：2016-03-24 20:39:22
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生
未通过
2 年前 发布
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面试一共只有两面，一

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有两轮面试，都是一个

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匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
未通过
上汽通用五菱一面经验。
十个人一个小组，进行团队游戏，合作搭一个吊臂出来。要求长度大于1米，并需要将一瓶矿泉水从地面吊到桌子上面来，并且每个人通过了才算成功。材料有筷子，吸管，1米长的胶带，报纸等。我们小组配合还可以，但是吊臂的结构设计不好，导致第一个人起吊时就断了。个人表现感觉还可以，没有收到通过的短信，表示很疑惑。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
确定通过
HR面和技术面的分享。
面试就一天时间，效率很高，先是填表，然后等hr面，自我介绍，问了一些简历上的问题，求职意向等等。之后等技术面，技术面是视频面试，介绍自己，介绍自己的课题研究经历之类的。整体是比较简单的。第二天就签两方。
2轮面试：填信息表、视频面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：自我介绍。
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
感觉没戏
第一轮是hr面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
确定通过
管理培训生校招，先是投递简历然后行测，再连续进行一面二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
确定通过
上汽通用五菱校招管培生面试经过。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 柳州
确定通过
面试管理培训生，校园招聘。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 柳州
确定通过
上汽通用五菱汽车面试流程。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
上汽通用五菱
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