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面试了职位:Java - 苏州
感觉没戏
先是视频面试,面试官
先是视频面试,面试官是部门主管,问题主要是之前的工作经历、个人技能以及对所面试岗位的了解。而后到公司由人事行政部门高级经理面试,除却上述问题之外,还有问到个人问题
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
未通过
参加的校招,大神较多。
面试了一天,早上群面,小组讨论,集体表现。下午单独面试,个人认为,面试的目标地点很重要,昆山这个厂,不太适合中上级别的学生,留不住的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:供应链专员 - 苏州
感觉靠谱
物流/供应链管培生面试经验
面试分为三部分: 1、笔试。同行的12个人题目不一样,有对公司的了解的题目,还有常识题目,以及最后问答题,问的是站在管理者的角度处理一些问题。 2、无领导小组讨论。我们抽到的不是专业性的题目,因此自圆其说吗,言之成理即可。 3、单独面试。是指我单独面对4个人面试,问了很多简历上的问题以及能不能接受加班等常规问题。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
确定通过
面试流程有这些东西啊。
先是笔试,考的是公务员行测的相关知识,然后群面分成两队辩论,最后一面HR会问你一些问题,家庭情况,为什么来面试我们公司之类的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
感觉没戏
两轮,先笔试后面试。
两轮,先笔试后面试 面试主要问了一些家庭情况还有根据你的简历内容进行的相关提问,自我介绍没有好好分层次感觉不太好。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
确定通过
群面加单面,一天时间搞定。
在公司参加面试,首先是参观公=公司各个部门,参观完就开始群面,大概二十五个人,分成五组,每组抽到一份试题,有辩论和演讲两种形式,题目内容主要是涉及电商以及物流方面,各个组题目都不同,轮到每个组的时候,该组全体成员都要到讲台上讲述自己的观点,下面有面试官问问题,群面结束之后,吃过午饭开始单面,顺序随机抽取,有两个房间,每个房间有两个面试官,面试官都是经理以上级别,主要是自我介绍以及根据简历问问题,有问到父母是做什么的。
2轮面试:群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 苏州
感觉靠谱
唯品会在我们学校是现场招聘。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 苏州
确定通过
在能力足够的情况下,诚恳更重要
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
确定通过
唯品会华东大区管培生。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 苏州
未通过
唯品会面试 招聘储备干部
2 年前 发布
公司对比
唯品会昆山电子商务公司

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 苏州
确定通过
面试:卡夫食品(苏州)有限公司公司氛围很棒,面试体验很好
面试过程中会关注你对于专业问题的解决方法及对个人能力的考查,有英语问答环节,最好要提前准备一下英文自我介绍之类的内容。
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
48
匿名用户
面试了职位:普工/操作工 - 南京
确定通过
面试:苏州顶新食品有限公司面试比较容易,过程轻松
先是视频面试,通过了就通知你,大概两三个人,一个人力,一个领导,先是人力问你一些问题,然后就是领导跟你交流。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:简单自我介绍,能不能吃苦。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:设计 - 苏州
感觉靠谱
面试:好孩子设计面试 第一次分享
面是的过程就像家常聊天,HR会从聊天中对你做判断,主要是关于市场配比的问题以及对好孩子的了解,自我介绍,专业背景,发出简历1个月后才收到电话通知,电话简单自我介绍之类的
1轮面试:电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:1.以前工作介绍 2.工作中最大的困难是什么? 3.想象一下他们的产品是如何生产出来的?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:店员 营业员-小时工 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州怡家乐超市有限公司很简单,一般随便进。
HR询问你的情况,工作经历等等。很容易。只要你样貌过得去,没有明显的缺点,他都会要你。面试后会有几天的简单的培训。
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你对怡家乐了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:银行 - 苏州
感觉没戏
面试:昆山农商行面试非常不正式
投了一份银行简历,不知为啥直接部门老总单面了两次,我面试的职位明明在本地,想老老实实自己做业务,他们说我是难得的人才,非要跟我谈想把我调到外地带团队,我现场笑着拒绝了,然后大家都很尴尬。过了段时间面试的职位又继续发布招聘,不知道大家有没有类似经历,明明你符合岗位要求,宁愿岗位空着,也要折腾下你。另外,我从头到尾,没有遇到hr,面试非常不正式,所有面试都是上午一个电话,下午就要到。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
看准29976
面试了职位:项目专员 - 苏州
确定通过
面试:欧普照明股份有限公司吴江分公司项目专员面试很好,共5轮面试
一面(主管面试) 傍晚与HR的电话沟通后,HR当天就约好了面试时间面试时长1h首先是自我介绍,自我介绍完后面试官就项目管理专业知识结合面试者以往的经验介绍进行了提问,面试官提问的问题非常专业,面试官态度很随和,面试全程很放松,与其说是面试给人的感觉更像是聊天,聊完业务部分,面试官对公司,团队以及该岗位做了简介,让应聘者对于欧普有了更深入的了解一面结束后第二天,HR上午打电话过来约定了终面时间(不得不说HR效率真的是很高),面试时长约40分钟,首先是做了简单的自我介绍,本轮面试高管提问的比较多,主要是考验面试者的问题处理能力以冲突解决能力以及面试者是否有sense,HR的话主要是问了未来的规划,全程也是很轻松愉快,面试官们都很随和,面试完第二天上午HR小姐姐打电话过来通知面试通过,然后沟通了salary package,傍晚打电话告知了定薪结果,深思熟虑后决定加入欧普大家庭,第二天就收到了offer,从面试来看,欧普团队是个很高效很专业,点赞👍
5轮面试:视频面试、总监/老板面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购 - 苏州
感觉没戏
面试:台湾新岱(苏州)有限公司面试采购员、当天来了好几个人都没有选上
2 年前 发布
1
用户669630
面试了职位:会计 - 苏州
未通过
面试:苏州明正电子科技有限公司【会计】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购主管 - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州天虹商场两轮面试,第一轮人事和部门领导,第二轮总经理
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:Java - 苏州
感觉靠谱
面试:苏州怡家乐超市有限公司2017年面试前端岗位开发工程师
2 年前 发布
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