华盛江泉集团面试经验

主要问了问了会的技能，一些基础专业名词，公司的要求，可以可以接受什么的，面试的人挺多的，通过率还行吧，毕竟施工单位，离职率还是很高的。

因为是往届生，就问了哪年毕业的，应聘什么岗位，然后说专业不符，哥是工商管理专业，还有专业不符这种推辞，也是醉了。

面试总共分为两轮。 2016年2月，到人力资源部，先填写个人信息和基本简历。面试进行了两轮，填完简历现场面试了一轮。第一轮就是在人力资源部应该是人力资源主管面试的。 三天以内通知进行第二次面试，是部门领导面试了。 首先，问问你从哪里看到的招聘信息，对应聘的这个岗位的理解。然后，看着填写的基本情况表简单地问了几个问题，比如填了特长是读书，就让你详细说明一下你读过的书和读后的感受。应聘这个歌岗位你觉得你的优势在哪里，平时在学校学习那些课程以及和本岗位相关的内容有哪些。领导面试的这轮基本就是和工作有关的事情了。

带着毕业证与简历去公司人资科，找到办公室主任，主任问什么就回答什么，有问必答就行，没有什么特别需要注意的。

一般工程部分为工程管理部、质量监察部等部门，看你想从事是施工管理还是质量管理啦！本人做机电安装的，打算去恒大地产，但网上的人说会很辛苦，周末和晚上经常加班，而且时不时就扣工资。但我听他们人力资源部的人说一般情况下除了开盘前赶工时，都是有一天休息的，这样我就可以接受了！可能做土建专业的比较辛苦一点吧，呵呵。

先到人力资源办公室填一张应聘表，然后到财务部问专业问题，问完回到人力资源部。专业问题有短期偿债能力的指标