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山东省济南市历城区工业北路21888号
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
首先是电话面试,简单了解一下应聘者的情况,例如,在职、离职或者正在找寻工作,之后再了解为什么不在上一家企业继续工作的原因,和来到这家公司的目的,在初步了解后,面试者会告诉应聘者接下来一轮面试的具体时间。第二轮面试,有两位面试官,一位负责负责商务,一位负责技术和专业方向,大体问一下专业知识,并用英语介绍一下上一个项目的施工组织方案等,最好能够对答如流,给对方留下比较专业的形象。
面试的流程和一般的公司一样,大差不差。基本上问点专业知识,然后问问以后的规划,问问你对于在项目工作,能否接受公司分配等问题。
主要就是问一些常规的问题,比较在乎英语的水平,然后还有能力方面。适合刚毕业的进去参加工作,能够有专业的人员带领学习。
确定通过。1对1面试,校招。
在山东网瑞,面试很高大上,整体感觉比较严谨。面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
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