南京汽车集团面试经验

面试分2轮，先填写基本信息表，然后人事和部门主管一起面试：自我介绍，然后问了喜不喜欢会计这个行业，对加班有什么看法等等，人事比较友善，部门主管面相很凶。第二轮面试是集团财务部部长朱总面试的。也是先简单的自我介绍，然后职业规划，对公司了解多少，然后还有什么问题需要问他，比较简单。总体来说面试难度一般，没有通过还是有些遗憾的

有点无语，之前电话联系，说岗位挺合适，吧啦吧啦，提前半个月联系的我，非要我参加公司内部的招聘会。平时不面试，堆在一天之内面试。排队排了两个半小时，面试五分钟就结束了，也没有人带我们去吃饭，说好的伴手礼也没给。不想招人大可不必搞这么大规模了

1.宝洁八大问 面试流程1.部门主管电话面试：主管人很好，介绍了很多关于公司的事情。因为简历是被调剂到这个部门来了，主管又仔细地介绍了部门的每个岗位，问我对于哪一个比较有意向。接下来是英语面试，因为在相关行业实习过，主要面试实习经历；2.线下：首先是单面，部门大概五六个人面试了二十分钟左右，岗位原因没有专业问题，主要考察英语水平和对福特的看法，以及问题处理能力；单面结束立马是群面，和网上分享群面流程一致；3.两周内收到了offer

很离谱啊，群面的，十来个人做自我介绍 。然后无领导讨论，感觉挺难的，大家都不算差。

一面 英文要求高，需要全程英文面试，差点说不下去，就是看重英文，专业能力要求还好

全程沟通很顺利，有中英文，问的很细致