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成都海尔工贸的面试经历
查看全部7条面试
面试难度3.0
一般
非常难
正常标准的公司面试流程。
面试职位： 销售业务员-成都
等待面试的时间很长。先第一轮，人力的面试。很简单，就是自我介绍，然后为什么要来，然后她们给你讲大概的工作内容，问你的工作要求。然后让你回去等通知，说要让部门领导来进行第二次面试。第二轮，部门领导的面试。你过去的工作成果，你平时工作时做什么。大概就这两个问题。其实你要回答的是你对自己工作的认识，怎么去获取的你工作的成绩。 平时工作的内容。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
面试看领导忙不忙，不忙需要三轮面试。
面试职位： 销售代表-资阳
共三轮面试，人力小妹对简历进行初步筛选，符合条件的会安排产业培训经理进行第二轮面试，有可能有第三轮面试，我当时面试成都工贸老总都参与面试，有产业总监，人力部长，总体来说不需要什么经验，因为本身流动就很大，表现的积极点就好。
...查看全文面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
面试比较规范，经过三轮面试。
面试职位： 销售经理-成都
第一次去一般是人力的进行筛选，问一些个人情况，工作经理。 第二轮是一位产业培训经理，大体跟第一轮差不多 第三轮3个人面试，分公司老总，产业老大（你应聘的产业，比如冰箱）。面试主要是谈工作经验，没经验也可以，关键是看你面试准备，对海尔的了解程度，对渠道的看法，表现积极点应该不难上。 整个过程大概半个月的样子吧。
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
