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暗暗
面试职位: 销售业务员-成都
等待面试的时间很长。先第一轮,人力的面试。很简单,就是自我介绍,然后为什么要来,然后她们给你讲大概的工作内容,问你的工作要求。然后让你回去等通知,说要让部门领导来进行第二次面试。第二轮,部门领导的面试。你过去的工作成果,你平时工作时做什么。大概就这两个问题。其实你要回答的是你对自己工作的认识,怎么去获取的你工作的成绩。 平时工作的内容。
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面试难度: 很容易
面试感受: 很好
面试职位: 销售代表-资阳
共三轮面试,人力小妹对简历进行初步筛选,符合条件的会安排产业培训经理进行第二轮面试,有可能有第三轮面试,我当时面试成都工贸老总都参与面试,有产业总监,人力部长,总体来说不需要什么经验,因为本身流动就很大,表现的积极点就好。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 困难
面试感受: 一般
面试职位: 销售经理-成都
第一次去一般是人力的进行筛选,问一些个人情况,工作经理。 第二轮是一位产业培训经理,大体跟第一轮差不多 第三轮3个人面试,分公司老总,产业老大(你应聘的产业,比如冰箱)。面试主要是谈工作经验,没经验也可以,关键是看你面试准备,对海尔的了解程度,对渠道的看法,表现积极点应该不难上。 整个过程大概半个月的样子吧。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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