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“玛丽黛佳”的品牌源于其品牌创始人,中国新艺术彩妆的掌门人——崔晓红。自2006年跨界全新的彩妆领域后,她一直坚持追求自己的梦想:让中国女性都能发现自己独一无二的美! 经过长期认真观察她发现,很多女性都苦恼于“我的睫毛只有3毫米长”,如何能让眼睫毛变的像羽扇般浓密纤长,一直是她努力寻找并实践的方向。 崔晓红针对亚洲女性不同睫毛生长状况,经过无数次不断的尝试实验,终于在2006年,打开了中国女性纤长浓密眼睫毛的神奇密码——玛丽黛佳全球首创第一支嫁接式睫毛膏问世! 它的出现,实现了“300%拉长,700%浓密,45°自然卷翘”的神奇妆效,让中国女性为之疯狂尖叫,也创下了每15秒售出一支的惊人业绩! 自此,玛丽黛佳不断开创了彩妆界的一个又一个传奇神话,也帮助更多的中国女性打开了一扇发现真我之美的奇迹之门。优势及展望: 作为彩妆行业尤其是睫毛膏领域的变革者和领跑者,玛丽黛佳在发展过程中不断提高产品研发、技术创新能力,始终坚持以卓越品质为标准,以完美妆效为追求,致力于把最时尚的品位、最潮流的色彩和最极致的享受带给所有年轻女性消费者。 公司重视员工的培训和发展,鼓励员工积极分享,共同建立学习型组织公司关注员工生活,提供良好的住宿、就餐、集体旅游、带薪年假等等不一样的福利公司为员工打造了四层楼面的、极富时尚艺术氛围的创意办公环境 公司用人三大准则:雇用具有优秀品质的人支持员工拥有明确的工作目标和个人专长提供一个支持和奖励员工个人成长的工作环境工作也是一种缘份,诚挚欢迎你珍惜面试通知,亲临公司感受、体验不一样的工作之旅
...查看全文来自62位员工匿名分享|更新时间:2024-05-08
企业发布信息
比同行平均水平
面试职位: 运营经理/主管-上海
按时间到达,前台给个表格填写,等了近半小时,hr问你来的这么早?然后是hr面聊,主要就是询问以前工作内容,爆款打造流程,要比较详细的操作步骤,觉得有套取嫌疑,一些核心没有告之。全程都是在问爆款打造路线,时间节点细化,对方觉得差不多了就问你还有什么要了解的吗?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 市场营销-上海
面试时间比约好的晚了一个小时,理由是上一个面试者迟到。好的,这个理由无法反驳。面试官上来不做自我介绍,也不让候选人做介绍,上来就是拿着简历开始挑刺,中间问到具体执行环节后就开始疑问,你当时为什么不这样做,那样做(她自己的想法),ok ,这些都是见仁见智没什么,后面就让我无语了。问我住址之后开始打听我的隐私,父母的职业呀,父母的关系呀等等?excuse me ?这是你该问的吗? 更让人哭笑不得的是,面试官偶尔蹦两个英文单词出来,好的,那我也英文回答喽,听不懂了。整个面试整整接近2个小时,有效部分少之又少,全程在和你杠。第一次写面试点评,原因就是太不专业!
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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7%
44%
数据源于看准用户,更新于2024-05-08
公司平均工资,取自该公司更新时间一年内员工发布的工资信息
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Karlie等54位老鸟等你来
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