恒生电子软件测试工程师面试经验

一开始会有一个笔试，时长是1小时，感觉难度不大，都是考察基础的，若你对笔试有所准备，这个是难不住你的；接下来就是面试，单面，面试官很nice，问的也是你简历里有的东西，认真回答就好，互相适不适合都是后话；面试通过与否会有邮件通知。

首先线上笔试，我的电脑卡了，没做完就提交了，本来以为凉凉了，结果很幸运进了面试。面试一轮群面，因为我是最后一组所以只有四个人，其他组人多一点，面试官首先让你自我介绍，会说让你介绍哪些方面，然后问了c需要的基础知识，因为我不会c，就问了我java，都是比较基础的，比如抽象方法，单继承之类的，多刷刷面经都比较基础。然后会根据每个人简历问问题，我只做过课程设计，围绕我的课程设计用的框架问了点问题，我觉得有点难度，回答的不是很好。 然后就是问面试官问题了。这次一面技术问的比较多，重在基础。一会就出结果，进行二面，二面就是聊天，说说个人情况，家庭情况和为什么想去恒生和做测试。二面只要说话得体应该就没问题。当天晚上就发offer,第二天就签约了。

面试基本上是5或者6人一组，面试官一个。进入房间后依次排一排坐好，然后面试官给你一个问题列表，上面列了你自我介绍时应该涉及到的话题，具体包括家庭情况学校成绩社团活动，兴趣爱好得奖情况以及参与项目情况等，重点考察了oracle掌握情况，毕竟公司离不开数据库。

一共三面，笔试，群面，还有总经理面，没碰到hr面，群面的时候不太凑巧，跟开发一起面的，总体感觉就是你越主动越好，但是答的很好的几个开发都没进，后来问了一下，后来发现没要的都是研究生哈哈哈哈哈哈后来进了公司才发现，每个人只是个螺丝钉的节奏，不需要你有太大的技术含量，但是工资也不会开的很高，应届生进去是按你的学校来给的，如果有实习过，还要再高点。

两个面试官八个应聘者，首先是轮流介绍自己，然后问了下软件开发的流程、方法，加起来有大半个小时，但也没问多少东西。

实习面试是两个面试官，5人群面。不太难，不会有什么技术性的问题，都是简单的像大学面试学生会一样的问题，每个人轮流回答