恒生电子c面试经验

社招不是应届，面试过程很快，前台填表就直接让领导面试了。领导也没问什么技术问题，就问了下项目经历什么的，聊了聊就完了，后来就是跟人事谈工资，没谈拢就算了。

面试中数据库占据的比例还挺大，主要是一个关联查询，子查询等等，基础知识也占据很大一部分，可能由于是应届生，问的深度一般。

应届毕业面试恒生，首先是一轮笔试，很简单，涉及编程语言，和SQL语言两轮面试是直系领导和部门领导，面试时，5人一组，面试内容很简单，基本就随便聊聊，看表达能力。

本人小菜一枚，来到公司也差不多几年了，当时是大学毕业面试的恒生电子，想当时面试挺紧张的。 好像公司第一面都是5人混战，基本都是问些自己做的项目，偶有一些问题比较深入看运气，本人运气比较好，就是自己做的项目讲出来就行，不需要夸大其词，比较公司对于技术也不是特别看重，二面就是领导面了，基本都能过，讲讲未来打算什么的。

笔试很简单，都是非常基础的东西，我面试的是软件开发，第一面群面旁边几个华科得和保研得，看面试官问的东西，他们也回答得就那样，但是真正有技术有水平得985应该早就去bat了，所以如果是投的技术岗位，大学做过一些项目，有技术，基本面试就没什么问题。

恒生电子：恒生电子是全国最后一站了，此时我还没有offer。决定拼一把，先网上搜索恒生电子的笔试题目，重点练习了数据库的题目。恒生也是10月20几号到我们学校来宣讲的，宣讲会结束后，进行笔试。笔试考的C++/Java可选择其中一个，然后是数据库语法，还有一道编程题和算法题。最后加上行测题和性格测试。笔试完了，一般第二天会有通知，安排去当地某酒店面试。 一面是群面，主要问问项目、实习和数据库等，主要是数据库和基本的排序算法。一面结束了可以回去了，等二面通知。一般是第二天通知二面，二面是hr+总监面，就问问个人情况、手上有没有其他的offer、期望薪水、笔试的一些题目。二面结束当天晚上就会有通知，过了的话就会有签约的邮件，第三天就去通知签约。 由于自己没有offer在手，就去把一些个人资料交过去了，算是有个保底的。由于一直在等新华三，所以谎称三方没有下来，等下周三签约，恒生电子的工资是16*14+450*12。由于不太清楚这个公司在杭州咋样，不敢稀里糊涂的签约，违约金很高有点担心，所以拖了几天。