唯品会管理培训生面试经验

一面群面，十人一组，分成两方，给一道辩论题双方做辩论。通过比率大概：十进三二面个面，主要是针对实习经历提问，问的比较细，还有未来的职业规划之类的。不难，没有问专业知识，表现出自信就可以。三天出结果，还在等消息中。

三轮面试，第一轮AI面，第二轮视频，第三轮电话。AI面问题是非常基本的问题，最难忘最困难blabla的事情等等，二面先自我介绍再说一下为什么要应聘唯品会储备店长，因为我的名字比较奇怪，所以面试官要我解释了很久名字的含义（不具参考价值），终面问了对岗位的理解以及一些自我介绍里面的内容，最后就通过了。 会根据意愿分配城市，二线工资加起来5400，试用期三个月。看到offer里写试用期得传染病就会解除合同这一条果断拒了。我本人不想去实体店，也不喜欢管培生，大家酌情参考。

时间安排：根据预先安排的签到时间去，然后等了一个多小时，大屏幕与其在那里放宣传片不如弄个电子叫号来得实际。面试等候区大家都戴着口罩，进去面试的房间就让脱下来了，十几个人凑一桌也没有安全距离。疫情还没完全结束，总觉得有点…面试内容就是谈判，一个作为品牌方一个作为平台方，材料把冲突点和核心竞争力（应该是这个）都写的挺清楚，好好研究应该也不难。结果讨论的时候好家伙一上来两个组员就争先恐后安排计时和统筹，据说是群面的表现机会之一，不是很理解…组员间沟通不顺，也出现了自己提出的意见在正式谈判被别人直接抢先搬走的情况，也无所谓了反正都是一组的。整个过程都有种双方是“我一定要说点什么，虽然我只是在说废话”的感觉。到谈判后期已经不想发言了…无语，还以为可以互相学习到一些东西，挺失望。晚上收到不通过的信息，内心毫无波澜。

网申——测评——面试通知——初面未通过（群面，十人一大组，分成5对5进行辩论，正方辩题为未来消费降级，消费者追求简约，性价比，反方辩题为未来将会消费升级，消费者追求品质和品牌。）——复面未参加（听说是HR单面，每个人差不多半小时左右

1.网申2.群面（未通过）排队进入唯品会总部大厦二层，预计到场人数有上百人，每组10人，等待面试官叫到便可以直接进入会议室。会议室面试官一共三名，两女一男（具体看情况），1-5为一组，6-10为一组，进行商务谈判。无领导小组讨论（商务谈判）：环节1：听面试官介绍本次商务谈判的相关信息以及商务谈判流程；环节2：自我介绍【学生来源：广州大学本科生3名，英国曼彻斯特大学硕士1名及预备硕士生1名，暨南大学硕士生1名，广外本科生1名及硕士1名，央财硕士1名，中大学生1名】主题是围绕电商平台（Vshop）与品牌商（摩登时代）的分歧进行商务谈判。A：电商平台vshop想要摩登时代以5折清理因疫情囤积的货物（款式旧），vshop想卖爆款，摩登时代的新品有明星效应加持（微博粉丝前1-2明星代言），同时摩登时代的服装设计特点也符合其平台的选品标准，所以也想要进行合作B：品牌商摩登时代（女性服装为主）想尽快清理疫情堆积货物并最低以7折出售，并想跟vshop有长期性的合作，扩展新的童装业务环节3：阅读资料5min环节4：小组讨论20min环节5：最终谈判，每人发言不超过1分钟，全程20分钟（可能不太清楚是几分钟）环节6：10人推选1人进行本次商务谈判的总结环节7：向面试官提问1-2个关于商务管培生的问题环节8：唯品会校招面试礼品领取（帆布袋+充电宝5000毫安）Tips:A.面试官想要看到候选人组织协调能力以及沟通能力，因此小组在讨论的时候分工要明确，谁黑脸谁白脸要清楚，同时候选人也要积极发言；B.自我介绍环节有被其他人学历吓到，但是我事后回顾整个过程，发现我们的讨论在面试官面前就是菜鸡互啄，很没有逻辑性；C.我是品牌商一方，对方一上来就下定义，表明因疫情积压的货物是1-10月份（我超级想反驳，因为背景是中国，电商6月初就已经开始正式运营，所以我想怼回去，但是谈判前面试官告知这不是辩论，所以遇到被下定义的情况，请以温和的言论进行提醒，不要像我一样哑口无言）；D.最好穿正装或者偏西式的衣服，一定要化妆，男生没有正装也最好涂bb霜；E.准备好30s自我介绍，最好主动第一个自我介绍；F.不建议本科非经管类同学报名商务管培，建议有电商经验或者思维逻辑强的报名。G.这是个内卷的时代，我恨曼彻斯特😫，多读书多实习比提高考试成绩更重要啊！！！

一共两轮。一轮巨多人。十人一组 商务谈判或者辩论。淡定一点感觉过的希望很大。 第二轮我是第一个 问了之前的兼职经历 完全没谈关于未来工作的内容 也许是水平不行吧。说是三个工作日之后给回复。默默哭泣。当晚就收到通知 未通过。