唯品会物流专员面试经验

宣讲会介绍了很多专业的东西，虽然我不是物流专业的，但听起来感觉挺用心的。没有网测，直接筛简历确定初面人员，个人感觉简历筛得不严，基本上只要是大工的都有机会一面，而且不限专业。一面是无领导小组讨论，10个人一组，根据签到的顺序分组。讨论的话题都是和物流相关的，我们组抽到的是农村物流。大家都不是物流专业的，比较坑的是第一个发言的人把话题带跑偏了，然后整个组就陷入了互撕的局面，非常不和谐，结果可想而知了。

人数：12人；时长：40分钟；题目：如何进一步推行绿色包装？ 面试经验： 提出观点时不能腼腆，要不然想要说出的观点立马就会被别人讲出来； 不能太焦急，即使别人说了你想说的，也要尽量结合身边实际，对其进行补充，更好地是冷静想出新的观点； 尽量地多表现自己，适当机会可以说明先前自己对公司的了解，以及购买东西的经验及体会等，加强好感，我们面试时一位同学说自己的皇冠会员，而多了几次与面试官的话语权，个人觉得特别好。

面试总共是三轮，面到第二轮，感觉是因为家离公司要求的地址比较远，觉得我不够稳定，然后就被刷掉了，全程就问了你是谁，家在哪，你为什么要做物流，父母亲支持你跑这么远么。

给我面试的是三个人，因为我面试的部门是做海淘业务的，所以第一个问题是对于海淘了解不了解，之前有没有接触过，并做一下简单的介绍，面试这个公司基本上都要有2年以上工作的经验，做完介绍后，针对海淘物流的其中几个过程，面试官会考你，所以这方面主要还是考察专业能力，公司也想招聘一个直接就可以工作的，最后会问一些待遇的问题，就是这样。

公司的物流部门就是跟其他快递门店一样的，又小又乱，纠结了好久，后来没去成，它是短信通知的，不知道是不是靠谱。

招聘的是华南地区的物流中心。安排的很不妥当现场三四百号人。初面无领导，问的是对智慧物流的看法。我是初面最后一组，HR估计也累了很不走心。从下午待到晚上。反正是要疯了大家都要骂死了。