新希望集团管理培训生面试经验

电话面试，简单自我介绍，之后针对之前的工作经验和实习经历进行询问。面试氛围轻松融洽，有机会询问面试官问题。总共时长不超过20分钟。

面试官很亲切，整个过程都很舒适，自我介绍，为什么报这个，个人经历，未来规划，兴趣领域，可能我说的不符合她全球管培计划的招聘要求，她说把我推荐给乳品部的管培项目，但目前还没有消息。

先投简历，然后无领导小组讨论（两轮），最后是高管面试，整体难度不大，无领导小组面试里很多其他优秀的同学。

由于人在北京，所以第一轮HR面试是电话面试，面试官也非常NICE，气氛比较放松，主要问过往经历，以及之后的职业打算，看你的职业规划是否适合这个职位；第一轮通过后，由总部决定去集团下面的哪个版块入职，然后相关的部门领导会进行第二轮面试。 中间等的时间比较久，而且总部的公开联系方式，电话一直无人接通，中间等的比较着急。不过第二轮的领导面试气氛也比较放松，问了一些职业问题。第二轮通过之后，基本问题不大了。总体感觉，公司还是比较看重学历和背景的。

集团全球管培生计划，两轮面试，微信视频，hr面和部门面，已通过，希望大家通过的加我下微信迫切想找到组织！

五个阶段，第一按照他给规定的条例进行自我介绍，第二一个2分钟小演讲，第三团体讨论，第四，随机选一道题做，第五随便问问。