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匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 成都
感觉靠谱
面试国际管培生计划。
英文面试,地点在悉尼CBD。两位面试官,一位local,一位北京总部过来的。基本都是常规问题,自我介绍,个人发展计划,职业规划等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 成都
确定通过
面试流程正规,有三面。
面试有三面,一面HR一对一,大概聊了5分钟,人很nice,不用紧张,二面难度明显增加很专业的无领导小组讨论,HR提前准备好试题,大概三个环节,终面试5minPPT自我介绍与集团上层,终面放弃了。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:二面的时候即兴演讲,给一个关键词,1分钟准备,2min即兴演讲。
2 年前 发布
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新希望集团

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匿名用户
面试了职位:管培 - 绵阳
未通过
面试:新希望(1)名词解释 5分...
(1)名词解释 5分钟 先进行自我介绍,然后开始解释名词 (2)开始群面,采用的是辩论的形式,每组6个同学 (3)互动交流,有集团总部的几位领导和同学们进行交流,氛围很和谐 新希望集团为大家提供了很广阔的发展空间和机会,希望能够为后来的同学们提供帮助
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:总结刚才大家在辩论过程的表现并发表观点
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 绵阳
未通过
面试:新希望房地产端客户经理面试经历
面试官是一个女强人级的人物,对地产板块的营销客户端比较熟悉。但因我的道行跟他们想要的人员不太匹配,所以没有成功。
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:朝阳计划管培生 - 绵阳
感觉靠谱
面试:新希望二面即兴演讲,三面无领导小组讨论
二面和三面是一起的。二面是给了五个词(坚持-压力-改变-理想-成长)做即兴演讲,1min准备,2min陈述。三面是无领导小组讨论做一个新产品(小酥肉)的市场推广策划。然后是现场互相有一个点评:分述哪两个人给人印象深刻。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:二面是给了五个词(坚持-压力-改变-理想-成长)做即兴演讲,1min准备,2min陈述; 三面是无领导小组讨论做一个新产品(小酥肉)的市场推广策划。
2 年前 发布
32
匿名用户
面试了职位:销售助理 - 成都
确定通过
面试:成都正大饲料有限公司面试过程还算流畅,就问些几个关于行业和销售的问题.
刚开始时人力资源部门的经理面试的,上来就问你是问什么要做销售,期望的月薪是多少?我多多少少还能本着紧张地心情回答完。到了公司说老总要亲自面试一下,为什么做销售,可是很幸苦的?问下我的家庭条件?我都不知道做个销售关我家庭条件几毛钱的事儿。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:期望月薪是多少?
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:销售 - 绵阳
确定通过
面试:新希望自我介绍和对自己工作...
自我介绍和对自己工作经验的总结以及问了一些关于对公司的看法问题,其中较为看重的是对自己经历的总结和职业的一个规划
面试感受:一般
面试难度:普通难度
1个问题,0条回答
Q:自我介绍\r\n对经历的提问\r\n公司的看法
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 绵阳
感觉靠谱
面试:新希望电话面试-笔试-终面
HR看到合适的简历后会先进行电话沟通,简单电话面试,谈及换工作原因,薪酬预期等简单问题。接下来会邮件通知面试时间地点。 面试前先填写统一模板的应聘登记表,再上机笔试或者现场答题。然后再由用人部门进行面试,主要考察工作能力(偏重技术)等通知根据岗位判断是否还需要终面谈薪酬。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:项目经验。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:行政专员 - 绵阳
确定通过
面试:新希望人力资源主要侧重于了...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务专员 - 绵阳
感觉靠谱
面试:新希望简历详细内容+非结构化面试 一对一
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技术类管理培训生 - 绵阳
确定通过
面试:新希望笔试加面试四个小时,终生难忘!
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:财务 - 绵阳
感觉没戏
面试:新希望公司不缴纳公积金一金
2 年前 发布
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