世纪互联面试经验

面试地点：       在海泰大厦，不过要转过去再后面上楼，办公环境一般，人员较少。面试内容：       1、有一张纸质的卷子，阅读一道题，从产品的角度为客户提供一个完整的解决方案。        2、根据卷子的来回答一些问题，然后会更深一步的提问。        3、自我介绍，说一些产品相关的经验，我之前是做项目的，经验少一些。        4、问了下期望薪资。

一轮 HR面，主要是自我介绍-离职原因-职业规划-对企业了解二轮主管面，主要是岗位专业问题，如运营经验、方法论、掌握技能等三轮总监面，主要考察综合素质，给你一个工作场景看你如何做。

两面，一面纯八股，半小时左右，二面项目拷打

已经是3年前的面试了，当时面试没有过多询问工作方面的内容，因为我那会也刚毕业不久，总体面试过程还是比较愉悦的，也比较尊重面试者。主要会问一些学校，面对某些事情时候的处理方式等等，类似考察题吧。

一般般，没啥难度

我不是来写面试经验的，我是员工。由于公司骚操作裁员，所以来这儿一吐为快。首先公司通知降薪50%，然后降薪未谈妥的情况下，公司口头通知待岗，并且没有出具任何书面通知书，在待岗未谈妥的情况下，公司目前直接把办公室大门锁了，还上了链条。所以各位考虑入职该公司的，千万考虑清楚的，这公司为了裁员不给赔偿，真的是手段尽出，一点儿脸面都不要了的，而且入职时候谈的绩效，年终，每年涨薪5%，从未实现过，公司惯会给各位员工画大饼。还有各位正在工作的同事，也许，我们今天的遭遇就是你们明天的遭遇。