欧司朗面试经验

BOSS是女性，基本介绍之后会问一下常规的面试问题，比如你的性格，你的长处短处，对工作的想法，很简单，会聊天就能过面试。

比较有逻辑，是一家靠谱的公司

先是HR，聊个人之前的工作情况，个人职业规划等。之后是部门经理，主要问了一些对照明产品基本知识的了解等。

当天因为不知道路，7点半就出门，结果提前了两个小时到。早上安排了我们几个面试的参观车间，工程师讲解了欧司朗车灯的发展历史和工艺，给我们介绍了车间各个机器的工作。中午吃了公司17元餐标的自助。等到下午面试时，几个看起来很有分量的面试官、工程师进来会议室，面试开始。 第一轮是结构化面试，7个人分了2组，给了一些道具，按照要求做一个成品出来。第一轮我决定我的变现还算可以，第一轮不筛人。 到了第二轮就是专业面。无地自容。首先用英文自我介绍（不强求），还好有提前准备了，断断续续的自我介绍完。招工开始问问题，大概有：用C语言写一个包括循环emm这个问题真忘了，我当时也直接回了我C语言学的不好；一个电机3kw,接在三相电压上，如何选择开关和电缆；所接触到的继电器什么牌子的，三菱还西门子，怎么用，怎么接线；PLC用的是什么语言，画一个自锁回路；画了一个灯泡，一个继电器，一个开关，让你连线；同样问了输配电的一些知识。能回答上来的大概5%，回答不上来也假装若有所思，然后画了一个错的，写了公式，最后羞耻的说了不会。 后来看专业知识可能太难为我了，就看着简历问了一些其他的，四六级之类的，很羞耻的六级我也没有，但是我补充了句现在没有放弃学英语。基本的读写听说没问题（瞎几把扯）。接着HR里的一位大佬问家庭，问职业规划，问期待的薪资，问师兄师姐们的就业情况等。

开始电话大概30分钟，HR初步核实了一下背景啥的，时间还蛮长的。然后约了技术面试。公司在大沙河里的一个商业圈里，环境还可以，里面的工作环境也还可以。面试先笔试了一套题，都还好，没啥难度，基本的开关电源知识，而且是开放性的。主考官主要问了一些项目问题，我觉得自己都答上来了，但是好像跟他们的不对口，他们做小功率，LED，我主要是大功率的项目。聊了大概也有一个小时吧。感觉不怎么好，我懂的他好像不怎么懂，他懂的，我又好像没有多少经验积累。

全程中文， 很有礼貌，有问必答感觉很有耐心，虽然职位不对口还是按时间认真了解和问答疫情期间选择了电话面试