上海泛微网络科技股份有限公司面试经验

一面 第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试我的是一个hr （看网上有些人的初面是店长，问的是关于盒马运营的问题，感觉每个人都不一样 😂）   面试的大概内容是： 面试内容是： 

招聘小姐姐电话一面（不分先后顺序）问题：离职原因；现居住地求职主要关注点；上家公司介绍和工作内容为什么来上海；对招聘的理解；招聘时候关键的判断点在何处；上家招聘职位期望薪资和上家薪资；有没有想问的问题整体感觉问的还是蛮详细点的，小姐姐也很亲切，聊完后加了微信招聘小姐姐电话邀约+二面（补充了一些其他问题，其实上一面问过的，仍然回答）。 添加负责人qq约时间视频面，招聘小姐姐约了一个时间段，准备好就可以开始面试。到招聘负责人这一面体验就可能一般，分析了下个人原因：1.履历不够优秀，对方没有太大兴趣；2.视频面试时有点紧张（虽然我提前调试过角度）简单问了几个问题，类似自我介绍、招聘职位等，不从量上说，从深度感觉没问出来，也有可能是以上两个个人原因导致面试官水平没有发挥出来。接下来到我问问题，除了业务部门公司为期两周的培训招聘专员是没有的（这个职位应该是直接上手可替代性强），招聘这块没有什么晋升通道（当时给我说懵了，是我不配）。这两个问题问完答完面试官和我都有点尴尬，然后我们就“愉快”地达成一致结束了面试。 和招聘小姐姐微信上说了面试完毕，基本心里也知道凉凉了，然后收到了来自泛微的面试感谢信，告知了面试不通过的结果（这一点还是挺好的）。总结下来，从我自己候选人角度出发，前期很看好泛微的业务前景，官网、官微、知乎等都搜了一遍，连公司名字“志达宇泛，见著于微”的含义我都认同地记了下来，奈何没有这种表现机会，没问到我对公司的了解有哪些，所以只能作为一个很看好公司的绝缘体发声了。从泛微HR到负责人的角度看，可能我1年并不优秀的经验不配浪费他们成年人的时间吧。 纯属个人浅薄的面试经验，面试也是比较私人的事情，情况都不同，但还是想要写个总结，如果能够帮到别人最好，帮不到大家就当看来消遣也罢。

一面 总结问了好多问题没有答上来，要求仔细了解spring和mybatis有关的基础知识。面试官态度很好，对于他提的问题，我回答不上来没有做出解释和说明。 基本上都是针对简历上的东西进行提问的。 提问1. SpringBoot和Mybatis问了怎么写mybatis的配置文件,在项目开始之前要写什么到里面：2. 一些注解的作用比如@autowired和@resource的区别：3. autowired和resource注解的区别SpringBoot和Mybatis构建项目的后端流程：Controller--->Service--->Mapper4. #与$的区别: #{}传输的是字符串可以防止SQL语句的注入风险(字符拼接), 而${}传的是值无法防止SQL注入5. MySQL三大范式:1NF:原子性; 2NF:必须保证有主键,并且非主键都要完全依赖于主键,不能只依赖主键中的一部分; 3NF: 非主键必须直接依赖主键, 不能存在传递依赖;6. 如何在数据库中实现分页: 使用limit关键字7. 说说对String类的了解, String s = "xxx" 和 String s = new String("xxx")的区别, 如果用==判断的结果我的回答: 回答了一些构造器和常用方法, 判断结果应该是false, 因为前者会在字符常量池中, 后者new出来的在堆中, 地址不一样, 所以是false, 一般用equals来判断.8.说一下你对集合类的了解：9. 说一下你对HashMap的了解：10. 那些集合是线程安全的：Vector、HashTable、Properties是线程安全的； ArrayList、LinkedList、HashSet、TreeSet、HashMap、TreeMap等都是线程不安全的。11. Lambda表达式怎么使用，条件是什么，说一说你都用过那些工具类，聊一聊，用过Stream类吗：12. 创建线程的方式：13. 线程有那些状态，怎么设置优先级：14. Git使用过吗？回滚是怎样的：15. Linux使用过Liunx吗，基本命令知道吗？如果我要修改一个文件怎么做：知道一些基本的命令，知道修改文件权限的命令chmod之类的；用vim打开那个文件，然后使用H，J，K，L移动到要修改的位置，然后按i，修改完后，按esc键进入命令模式输入:wq保存并退出。16. 如果我在liunx有个程序关闭了，但是线程还在执行怎么关闭：用ps -l查出这个线程的PID，然后用kill PID杀死这个线程。

一面 一面：总共10个人，每人两三个问题，不问技术。比如：一些简单的技术面

我是通过校园招聘投的简历，泛微的HR面试效率很高，投完简历两天后就收到泛微的一面通知。一面（技术面的问题）：介绍一下面向对象和面向过程的区别；Hashmap的底层原理；一个简单的单表SQL查询；数据库索引的原理，应用；你对 MVC三层模型的理解；如何实现不用 > < = 这三个判断符号比较出两个数的大小（提示：用移位的方式实现）等等。 二面（HR面试）：你对范围OA业务的了解有多少；讲一下你比较熟悉的技术，我讲的是多线程（HR多少也懂点技术的）结果：总体来说面试难度一般，但是我还是二面（HR面试）挂掉了。一是简历投的有点晚了，4月份面试的时候应聘的人已经很多了，hr直言现在是优中选优，二是自己基础不好再加上面试有点紧张，直接导致二面没发挥好，后来据我了解，由于受疫情的影响，我们学校面试通过的6/7月份才能去上班，也就是还要在家等3个月左右后来面试泛微的同学们加油鸭~