亿利金威面试经验

面试在茂业，线下面试，会议室填资料，五个人一组群面，面试官是一个总监一个经理，先每个人做一个自我介绍，介绍为什么想做这份工作和自己的优势，面试官会根据你的介绍做简单提问。所有人都介绍完以后面试官会问你有什么问题要问他，他会根据你的自我介绍和提问综合评定，面试注意说话大声，思路逻辑清晰。面试结束以后当天会有通知，通过面试以后会分配到居住地附近小组，由小组管理人第二轮试岗面试，通过后才可以入职。

面试的是策略运营实习生，主要有两面一面是业务老师，主要挖掘简历，问了上一份实习的异动归因怎么做的，比赛中的模型怎么调整，比赛项目的结论是什么二面是协作部门的老师，主要是了解性格，职业规划和校园经历

一面HR有的没的，问了一大堆。又要加班，一周上六天班。面的渠道销售，面对设计师，设计公司，让他们转介绍，给分润。二面好像是主管，一女的，先自我介绍，问对我们公司印象怎么样，我也不是来看你印象的，你给多少钱是关键啊。问职业规划，我说朝阳行业…问之前怎么和客户沟通建立联系。二面10分钟，实在有些浪费时间……问有啥问题要问我的吗，实在没啥想问的，产品简单，有啥好问的，薪资给高点是王道。

主要根据简历问问题，有一定难度

不错

首先是一轮电话面试，就大概问下你对评级公司了不了解，懂不懂相应的评价框架。后面就跟主管面，还是基本问你对行业的想法，以及选择他们公司的原因。