Q房网面试经验

问一些网络基础问题 比如网络体系结构 tcp/ip相关知识 工作经验 主要看工作经验，会的不难，难的也不会

投递的是营销策划的岗位，后来发现这个岗位严格需要五六年的经验，因为我是四年工作经验。hr联系我面试他们另一个岗位，文案推广类的，反复跟她确认过这个岗位工作内容和薪资匹配之后去面了。是新开发酒店的项目。 只有一轮，大概二十分钟左右吧。两个人面试，就是问之前的企业部门，结构，怎么运营。后来就比较搞笑，问之前旅游的项目是怎么做的，获奖的方案是怎么做的，问的非常细节，exo?难道这是传说中的套方案么？也没有聊到薪资期望，她们的岗位相关，问的非常细节和急切，也涉及到不方便讲的内容。后来也能感觉到不是真的想要招聘。全程感觉比较糟糕，这不是浪费被人的时间么，尊重是相互的哦。

面试的高级Java开发工程师岗位1.一面上来就是Q房网技术总监面试，问了一些JDK队列、Spring源码、Spring设计模式原理、分库分表2.项目组负责人面试，是个女生，称是Q房网集团下的子公司团队负责人（子公司名：深圳量度科技服务有限公司），说是子公司，但是和Q房网没有法律关系，准确说是战略合作伙伴（美其名曰，我担心是外包）。这就是我说的，有点借大公司名气，帮合作公司招人的形式，感觉这点最让我不能接受，好坑3.面完说回去等HR通知，一周内答复！结果前脚出公司门，当我去往第二家面试时候，就接到回复电话了，愿意录用了。但我可能不会考虑吧，感觉有坑

没入职，填写错误，凑个字数责新旧业务开发及维护,负责技术方案调研和技术选型； 3、对线上产品的持续优化和迭代，更好的满足业务需求； 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、通信等相关专业者优先； 2、3年以上相关开发经验； 3、有扎实的C/C++编程基础和编码品位，有良好的数据结构和算法基础； 4、熟悉完整的Windows或MacOS桌面应用程序开发流程，熟悉性能

一面hr不说了，二面据说是产品业务线产品负责人。感觉不像，提问方式语言组织能力根本没这个水平。态度上比较自负，但整个面试完也没看出有什么自负的资本。同质项目交流做法的时候，我先说我司的做法，他两次打断说你这个应该是怎么怎么样，每种业务的实现方式都不一样，搞的他那种像是唯一正确答案一样。全程打断，不耐烦次数都不想计数了，也就是戴着口罩看不到我的司马脸了。面试完起来还直接就准备走，提问环节都是我主动要的。业务也不介绍，面完都不知道这岗是做什么系统的，这种主管给offer都不会去，估计共事两天就忍不住想打他一顿。后来想了一下，估计是二面时HR美女坐旁边，那种想表现一下的心态.....给👴🏻整笑了

1.技术面试都问的比较常规，掌握还平时多线程高并发springcloud这一套就够了，还有，就是二面会问你一些解决问题的方式，问项目的功能性问题，总监面就是个女的，跟你谈，整个氛围感觉比较好。就是offer，薪资没谈好，压工资很严重。hr谈offer也刻意回避一些地方，一定要问清楚。公司不是Q房网，签约是 深圳量度科技服务有限公司 ，并不是Q房网的公司。