投行项目经理面试概况
基于用户贡献的3条投行项目经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
部门主管面试 清空已选条件
【投行项目经理】面试经验分享6163
确定通过
通过实习留用的面试,之后询问你一些其他的是事前,人力面试更多的是询问你的一些性格和基本情况,比如崇拜的人之类的
深圳事业部投行一部面试经历匿名用户
确定通过
自己财经院校硕士毕业,但专业非经济金融,财务基础较差,刚毕业在联合信用评级,工作半年后来到开源证券,之后一直入职开源证券投行部,可能运气比较好,当时开源证券刚好拿到保荐牌照,正处于业务扩张期,所以自己虽然基础比较差也进来了。
面试就跟事业部领导简单聊了聊,基本没考察专业能力,可能是觉得综合素质不错就进来了,说实话当时很兴奋,毕竟自认为自己的实力不够,所以找工作实力是一方面,有时候运气也蛮重要。
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2 年前 发布
3 匿名用户
确定通过
第一轮是部门经理四个人对我一个的面试,对照简历问了一些基本问题,优缺点、实习经历、学习经历,也有专业上的问题,比如对投行的认识,如何分析企业,中美会计准则差异;
第二轮是总部视频面试,北京也有一位老总在场面试,自我介绍后只问了三个问题,有实习经历相关的,有对债券市场的认识。...查看更多
战投实习岗位面试~匿名用户
确定通过
直接上级+HR面试,HR主要问简历和常规问题,但是万科是HRBP,所以每个部门会配HR,战投这边的HR是HR总监。专业面是二级部门的大老板,问财务方面的问题,比较轻松,但是部门的同事大多数是社会招聘途径过里的,经验非常丰富。
面试:并购。感觉一般吧,有一定难度,应会有好结果。2020
感觉靠谱
面的是evercore SF office的tech banking。networking的时候感觉里面的banker都很注重技术,踏实稳重的类型。First round有两个面试官,每个30 - 45分钟。一共12道问题,全部是technical,基本没有投行400问的原题,需要真的理解背后的概念,而不是死记硬背。...查看更多
校招投行面试经验分享匿名用户
确定通过
二轮笔试-一轮是申请后系统自动发的性格测试,一轮现场的大杂烩笔试(部分专业知识,逻辑数学+部分英语)。三轮面试-第一轮搭乐高考验团队合作,第二轮群面领导的重点是“你们为什么不打领带”。第三轮大领导面试,简单聊了一下简历和其他内容。
2 年前 发布
1 【并购】面试分享匿名用户
感觉靠谱
在实习僧上面投递的,大概一周之后收到了HR的电话,当天晚上去普华官网完善了自己的个人信息,完成了GBA测试,第二天一早就去面试,面试官是普华永道交易服务部的manager,名字叫Alice,主要负责能源方向的收购兼并重组以及财务尽调,Alice说她们一共招8个实习生,两两一组,我心想这不是令人心动的offer吗,满满的综艺感。 首先做了英文的自我介绍,然后开始问简历上面写的内容,我之前有过券商行研的实习经历,Alice就问我之前写一篇报告大概要多久,报告有哪些内容,然后Alice问我之前写报告在找资料的时候如果找不到数据怎么办,我说就去做调研或者进行估计,Alice就让我估计一下上海的充电桩数量。大概面了十五分钟,一次不错的面试体验。...查看更多
并购面试一般,共3轮面试wwyyjj
感觉没戏
根据简历细问:讲一两个印象深的实习工作 技术面+行为面简历问题比较注重学到什么,技术问题比较简单behavior是给了情景问会怎么做,问的很细面试考察点:来公司就能干活,知识扎实,为人踏实,能为公司带来价值,显得smart
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