外贸业务员面试概况
基于用户贡献的84条外贸业务员面试经验统计分析得出,结果仅供参考。外贸业务员面试一般,共4轮面试南极打印机专员
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一来果然一瓶水都没给!!!体验感不太好,不说面试结果,但是连进去一杯水也没给,到最后我走了,hr都不知道去哪里了,也没送一下面试者到门口。我从接待室收拾出来,就看不见hr了,自己去开门走人。首先,进去感觉氛围还行,2023年刚成立的广州天河办事处,有9个人左右,桌子连在一起,没有东西隔着。我觉得hr不太专业,看起来是新来的,因为他针对我简历工作写的一个一个点去问,我也是第一次遇见。问了贼多,也真的不了解上个工作经验的性质,一直在问。周六我去到才知道,原来还有二面……真不明白为什么不提前说???很浪费大家的时间。原因居然是主管不在办公室,下次和候选人统一面试。这还是我最后才知道的。最后面试不过的原因是思维比较局限,对事物分析能力有待提升。但我还是比较迷惑的。总体来说,面试是双方以同一种姿态平等交流,但面试过程中,没感觉这一点,有点居高临下的感觉,全程也没有微笑过。...查看更多
面试:外贸业务员。整体印象并不好,难度层层递进,还没出结果。丹心舍打印机核心网工程师
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boss写着5k底薪,去到那里外贸主管一个20多岁的女的,说3.5k底薪,骗人去面试。还说什么提成很高, 基本底薪都舍不得给的公司能好到哪里去。还写了性格测试,结果人家看都没看,弄虚作假,浪费我时间 (哪里不合规了,我是去到现场面试的,真话都不给讲吗?)
面试:外贸业务员。较糟糕的面试体验,难度不小,没通过。大草原太空舱维修师
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在boss上聊了几天 但比较注重经验薪资在5-7k 提成按销售额的2%算试用期业绩考核要达到三万美金。。。大小周 早九晚五点半台风还下大雨的天气 骑着电动跑去面试结果简单问答完问我有没有兴趣做老板娘的跟单。。。说对口语要求高 做跟单培养段时间再做业务 薪资差不多 但没提成 没业绩压力。。。公司规模大概是40人以内吧。。。办公室是开放式格局在问到跟单具体给我多少薪资的时候 他说还要评估商议一下 但我来都来了连个具体薪资都不透露一下😓接着说公司一面觉得合适还要二面(老板娘面试)Ps:该美甲公司好像是和第三方招聘公司合作了的招聘的是一个公司 面试我的又是另一个公司奇奇怪怪 有意愿去面试的外贸友友们建议问清楚再前往...查看更多
面试:外贸业务员。面试体验不太好,难度差不多,收到offer了。看准55007
确定通过
1.进门先带到休息区写个人信息表,自我评价表和外贸面试题。(看到那几页纸我原本想直接走的 又想着算了先看看吧)2.三份“试卷”写完就找HR然后HR面试 期间大多数是正常的面试对话但是我当时去年毕业的 她就问我最近打不打算结婚 有没有男朋友 家里催不催婚什么的 我说才毕业没多久不至于吧 她说了什么我不记得了 大致意思是近两年有计划结婚什么的就不要考虑虽然线上问了薪资但是保险起见我当面又问了一次,结果和线上问的差了好一大截 我很疑惑 问她 她说很想要我 可以给我争取一下多几百 争取后的金额和线上说的差不太多 我可以考虑下3.然后叫同岗位的同事过来俩人一起面试我 那人问我上家公司的入职学习模式怎么样 我详细的说了(但是总结基本就是自己看自学 没怎么教我)然后!她说:如果是这样的话 我们也可以提供这种(教学模式) HR听完也点头。我震惊 我之前是自学 你们说OK意思也让我自学不带呗4.那同事面完离开后HR说我面试过了 薪资是xxx (忘记是多少了 反正4000或者4000+)我说你是不是误会了 我刚刚说的金额是底薪xxx 不包括提成绩效的(可能有人看得有点乱因为我不记得那几次交谈的薪资是多少了写不了具体数额总之就是HR说了薪资A我不能接受,加价到B还勉强能接受,但也比线上说的薪资少,二面后说薪资在A到B之间 还缩水了了 后面我又拒绝才再加价到薪资C但是我不能理解为什么线上说的金额C为什么线下面试变成这样 )因为薪资这块很奇葩 提成又特别低 千分之一还是二而且面试过程一直问家庭私人信息还有老问什么时候结婚那些让我不喜欢这所以过了我也拒绝了。...查看更多
面试:外贸业务员。整体印象并不好,问的常规问题,未能通过。看准32946
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简单记录下面试过程填表,表格内容很无语,要填高考数学、英语成绩还有班级人数班级排名这些,还要写自己的五年梦想,十年梦想,人生突出成绩,每份工作经历的成就。面试官不专业,只问了我家庭信息父母情况就让我开始提问,我提问完,HR就表示面试结束,我说明我是做了一小时地铁过来的,来面试一趟需要一下午时间,并表明如果业务主管现在没空我可以等待,面试官说今天面试已经结束,后续会在boss上沟通。整场面试只问了无关痛痒的问题,关于业务的、英语的问题都没有问,连英语自我介绍都没有让我讲,第二天就给我发了面试不通过,让我觉得很无语!...查看更多
面试:外贸业务员。体验感较差,面试内容挺简单,未能通过。足球场订书机储备干部
未通过
就是KPI,通勤两小时,面试五分钟。离地铁站挺远的。hr人蛮好,但是填表很无语,什么高考分数这些。然后面试只让英文自我介绍,加上问了一些家庭情况。办公室很小,但是很多人,有点密密麻麻,压抑吧。大家都在打字,看电脑,很忙,很安静没人说话。跟楼下贴着的公司名称不一样。好像门口没贴公司名称。反正不建议吧。感觉压抑,压力很大。...查看更多
面试:外贸业务员。感觉不是很好,难度会一直叠加,感觉没戏。如来陵传真机网页产品经理
感觉没戏
面试流程:颜色人格测试+老板直面+内部144题的性格测试。做测试题超多,面试很沉重。做完第二轮测试没结果。面试要先填个人信息表,要做回邮件的题和智力题(烧绳子)要写婚育情况、家人组成及其职业。面试时要模拟展会推销一个亚克力化妆包,结束了,说:像你这样问顾客理都不理你。问过往工作经历时,说你的职业规划没有做好。问完听你回答时,老是转头看别的地方。最后讲我们的业务员都买车买房了,只要坚持下来肯定前途一片光明。...查看更多
位置偏 工资低 资源少 活多 领导不和善高山移动硬盘招聘专员
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一共三轮 第一轮hr 第二轮业务主管 第三轮老板娘位置一般 有点偏薪资低 大小周才4.2k要直播 要自己上产品 自己运营资源稀少 产品单一 说是靠阿里 但其实询盘不够分 要自主开发 还有产品很单一而且还是外购的 自己工厂就生产其中一个小零件前面两轮就不说了 第三轮是老板娘面的 说话很轻蔑 不尊重人 处处打压 说什么在学校成绩再好也没用 工作是用不上的(道理是这么个道理 不过我心想难道你想找成绩差的?) 不就是想压我工资 家庭情况我空了没填她还特意问 还问经济压力大不大 不就是想看我好不好拿捏 感觉在这样的人手底下工作不会好受...查看更多
外贸业务员面试一般,共3轮面试匿名用户
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一来就填表两张,很多个人隐私问题,小小一个业务岗还要做背调,然后HR面试,都是围绕简历提问,不知道是只有hr面还是没过二面,感觉不是很专业,面试结果反馈慢
面试:外贸经理。面试还好,整体难度中等,感觉没戏。freddie
感觉没戏
外贸相关的职位一面是电话面试,北京总部HR打过来,很准时,HR专业度也OK,问的问题比较细节,主要是中文沟通,由于今年又宣布裁员九千人,估计公司预算也吃紧了,报了自己现在薪资和期望薪资,貌似HR比较为难,之后没有收到联系也没有收到结果反馈,这个挺让人失望的,大外企怎么说应该有个结果反馈给到候选人吧。...查看更多
外贸经理面试一般,共2轮面试壹玖
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1,环境。宝安区高档写字楼,环境不错,离地铁站还是有一定距离的。2,态度。人力很亲切,前台也比较热情,老板是湖北的,整个团队不算大,国内做的更好据说几个亿。3,前景。行业前景好,海关数据都是每年在上涨。类似产品机械类深圳华南新海都在准备上市了可惜没成功。4,结构。已经有一个老板的兄弟在管团队了,所以是不是真的缺这个岗位,很难说。5,留作业。大概套路也懂,只是没防备。留了作业说写个规划,包含成本绩效什么的。费力巴拉的做了很多调研,设计了时间点和团队配置,目标成本等等,做了份PPT发过去,很快回复不需要了已经招到了。实际上这个岗位还挂着招聘啊……6,业务相关。底层员工没啥老手带,中层都在套你经验和资源,高层都是自己人,你懂的。不推荐去面试入职任何业务相关岗位。...查看更多
我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。匿名用户
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我是直接和他们CEO谈的,面试的是他们外贸经理的岗位。谈了一个多小时中英文都用上了,他们对我比较满意,然后当之前联系我的人力给我电话offer的时候我惊讶了!在去面试之前我就和人力有确认过待遇的问题,人力给我的回复是他们国内普通销售年收入都有15万,我应聘的这个外贸销售经理岗位薪水会更高并且底薪会很高,结果你猜他们给到的底薪是多少?6200。
和CEO聊的时候我就发现他们外贸其实刚起步,业务属于拓展阶段,前期主要靠固薪,我都做好了前提努力把公司外贸业务做起来的准备结果他们就这样的诚意!你们公司不想承担很大的风险我可以理解,但是面试之前你应该大致告诉候选人你们自己的真实想法吧,结果是前期沟通给你画饼,把你忽悠去面试后才和告诉你他们的真实能给的待遇!我开了30多公里的车去和你们CEO谈结果就这?
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2 年前 发布
1 【外贸经理】面经分享 用户505367
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怎么说这么多次最糟糕的面试经历了被他们人事主动邀约说是岗位很匹配 问薪资说面谈被人事总监电话面试了两次 相谈愉快 问薪资还是面谈… 有点不想谈下去某一天HR说老板助理先视频面试 后面搞来搞去由于时间没对上取消这Part直接约了面试 想着谈了那么多次就请假去了面试之前填了一大堆资料 首先一张纸问候你全家那种 婚育状况 家庭情况 还要带学历复印件!再做了一份逻辑题!还做了一份人格测试题!题目量巨大啊我的天~约面十点由于要做题提前九点就到了他们公司 做完后等他们老板来 又跟人事总监扯了一轮 等到十点了老板还没来 一边等一边跟总监扯 十一点终于来了~ 还不行 要等老板处理公司事务后才能面 EXW?要有时间观念好吧 老板的时间是时间 面试者的时间就不是了?十一点半终于老板来面了我的天啊 跟老板那Part才知道这个外贸经理说白了就是业务员 只不过下面给你分配了跟单和船务 啊喂 根本谈不上管理岗好噶 提成也好低 谈到薪资按净利算起来几乎千分之几了 再想要谈一下底薪具体有多少老板突然说这方面总监跟你谈 我有事先去处理了… 谈了一个钟你差这几十二点半终于结束了 啊哟 九点到十二点半 然后结果通不通过都没通知一下 一脸茫然… 另外一点吐槽 办公室好小每个人一个格格好挤的样子...查看更多
面试:外贸主管。过程不太愉快,问的常规问题,耐心等待结果。呀呀
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一面 刚开始电话聊下说老板约面试时间,到面试时间说老板不来了有客户接待,这就忍。后说老板改为视频面试,那行吧。后到了面试时说老板临时有事先让人事面。一直以老板来面为由 最终放鸽子!非常不专业 不知道是什么心理让你们理直气壮的在撒谎!视屏完后,又约可以线下面试,说什么和老板谈谈,聊聊外贸行业情况 我都查资料整体产品行业的大概信息做了解了,谁知到现场了人事却说老板临时有事出去了,然后就人事经理和部门主管在面,之前说的外贸业务是5人,主管却说2人,说业绩是上亿其实才几千万。这样骗人来忽悠,兼职了 ,老板一直放鸽子请问良心呢!还是以老板为由骗KPI的!无语了!真的很气 白跑一趟。想招人请真诚对待!...查看更多
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