总裁/总经理/董事长助理面试

总裁/总经理/董事长助理面试经验页提供了该职位近年来在全国各城市、企业的总裁/总经理/董事长助理面试问题、面试难度、面试感受等信息。
2024-04-30 20:00:00 更新

总裁/总经理/董事长助理面试概况

基于用户贡献的817总裁/总经理/董事长助理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。

面试难度

icon
“有难度”

面试感受

icon
“体验一般”

面试来源

网络招聘
68.0%
社会招聘
14.4%
猎头推荐
8.2%
其他
5.2%
内部推荐
4.2%

总裁/总经理/董事长助理面试经验

系统基于用户发布总裁/总经理/董事长助理面试经验的内容丰富度、发布时间等维度,经过综合计算并自动排序后予以展示。
默认排序
只看精选
面试难度
面试感受
下午提前到达公司前台
卡卡
未通过感觉没戏
下午提前到达公司前台报到,坐在前台那个看上去一位大约40岁左右的女士询问我应聘岗位和名字后,再次问有没有笔和带简历?接着引领到大厅给了一份表格填写,那天天气37度,首次遇见公司只提供应聘表格,连笔都不提供的公司,这么热的天气,连一杯水都不给,感觉就是没有热度的公司。正在填表时候来了一个约40、50岁面试官,收了我的简历就坐下,我就匆匆忙忙填完表格递给他,就开始面试。对方又不介绍自己,整个面试过程中我介绍完自己和以往工作经历后,他简短问了我几个问题。面试就结束了。对方从头到尾都没介绍他和公司,真的明白为什么连前台都是这样,一家没温度、没礼貌的公司。我也想象到企业文化是如何。...查看更多
2 年前 发布
面试官素质有待提高!
SG
确定通过感觉靠谱
面试官素质有待提高!约了4月9号下午2:00面试,提起5分钟告诉我面试取消了,后来又约了21号下午6:00面试,面试官完全消失!今天晚上7点多突然收到面试官的电话,并且要求进行视频。找工作是双向选择,请不要觉得自己高人一等,尊重对方是做人的基本素养!
2 年前 发布
1.公司地址在居民小
用户752214
未通过未通过
1.公司地址在居民小区11楼一套房里,没有任何公司logo。2.无任何办公设施,只有茶盘和喝茶设备。3.和HR沟通时说的是董事长助理,大老远跑过来,老板说招5G卡推广专员,其他岗位不招聘。沟通时给应聘者说明工作内容不好吗?不是浪费应聘者时间?4.招聘信息与面试信息没有任何关系。...查看更多
2 年前 发布
公司发布招聘信息,招
用户752214
未通过未通过
公司发布招聘信息,招聘董助和发布高工资,HR也只说助理工作内容,诱导应聘者到场。到场应聘只招5G电话卡推广专员,Are you kidding me??
2 年前 发布
boss上投递的,邀
ww
确定通过感觉靠谱
boss上投递的,邀约过来填表后面试,HR谈得很细,很在意学历和专业,经验也问了很多,我是专升本的,简历上没有写第一学历,也被HR算出时间后问出来了,感觉在这里一定要说实话,不能投机取巧,HR很狡猾会问感觉好像无关的问题 ,后来我回去路上我才反应过来是陷阱,回答得好像有点糟糕 感觉好难,没戏。...查看更多
2 年前 发布
面完不给回复,明明经
用户722520
未通过感觉没戏
面完不给回复,明明经验都符合,工资要求在范围之内,就没有下文了
2 年前 发布
1.进门就觉公司非常
匿名用户
未通过未通过
1.进门就觉公司非常老破小,能想象一个公司面积不足五十平方吗,办公人员加上老板不足10人,第一印象就是个小作坊。2.初试是老板直接面,十分不专业,首先问你一堆与工作无关的私人问题,甚至于包括兄弟姐妹父母年龄工作婚恋住址等等,本着礼貌的态度还是都回答了,但是令人十分不舒服的一点是,等你全部回答完,这个老板当你面剖析出他自以为你的为人、性格和价值观,傲慢又自以为是。说完也没有介绍公司和所谓业务,也没有反问你有没有什么问题要问。作为领导者,既没有格局也没有正经的为人。作为面试官,也没有专业度。3.本人面了好几家公司第一次写面经,在此警醒各位求职者别去!别去!别去!这样的领导者能带出什么样的公司可想而知。...查看更多
2 年前 发布
奇葩的两位所谓人事总
未通过未通过
奇葩的两位所谓人事总监。面对候选人极为不尊重,面试交流过程当中抖脚、挡脸、坐姿不端正,一点总监的样子没有。当然,首次见面对于候选人背景不了解,甚至是质疑,这个我可以理解,但面试就是一个沟通交流深入了解的过程,他们不但没有这么做,却一直反复质疑候选人的工作经验,懂得什么叫倾听与沟通吗?不但打断候选人的回答,鸡蛋里面挑骨头。更过分的是还想知道候选人过往公司的项目金额?不知道他们的用意在哪里,可能真的没什么见识很好奇罢了。除此之外,最后让候选人提问,说只能提问两个问题,候选人提问的问题,人事总监回答的内容我估计只有他们自己可以懂。这种公司,给我offer我也不去。...查看更多
2 年前 发布
到了以后是人力资源副
gumino
未通过感觉没戏
到了以后是人力资源副经理面试的,整体面试简单,但应该没有话语权,只是了解一下简单信息。需要再次向领导推荐,领导同意后再复试,我感觉没啥戏。整体公司环境5a➕,氛围很好。
2 年前 发布
总裁/总经理/董事长助理面试很好,共4轮面试
匿名用户
确定通过确定通过
HR声音好听、温柔又干练。扑面而来的专业感,让我很震撼。问题很有水平,提前准备不了,真的靠临场反应试出真水平,好几轮下来只觉得同事一个比一个牛,以为自己没戏了,最后还是通过了,很养人的企业,格局大大大
2 年前 发布

总裁/总经理/董事长助理常见面试问题

你在校学到了什么。
匿名用户
确定通过确定通过
学习方法甚于学习内容。
2019-11-05 发布
来自北京中债债权交易中心有限责任公司的面试
问:财务报表现金金额; 答:库存现金,银行存款,现金等价物。
匿名用户
确定通过确定通过
问:利润表的组成; 答:背了一遍利润表的生成公式。
2019-10-31 发布
来自中国基药有限公司的面试
你做过最值得你骄傲的事情。
匿名用户
确定通过确定通过
凭借一己之力还助学贷款。
2019-10-24 发布
来自江苏京成机械制造有限公司的面试
家里有几个小孩。
匿名用户
未通过未通过
父母是哪的人。
2019-10-14 发布
来自武汉圣禹排水系统有限公司的面试
介绍之前的工作经历。
匿名用户
确定通过确定通过
将从毕业后的第一份工作到最后一份工作逐一介绍,挑重点案例着重介绍即可。
2019-10-09 发布
来自中国银泰投资有限公司的面试

总裁/总经理/董事长助理相似职位面试经验

【合伙人】面经分享
面试了职位:合伙人
确定通过感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
2 年前 发布
合伙人面试很好,共1轮面试
5316
面试了职位:合伙人
确定通过感觉靠谱
因为是内部推荐,所以整个流程比较简单,首先是做了一个简单的中英互译,然后旁听,最后是一对一的面试,整个过程花了两个小时。旁听的话是需要填写你听到的内容,大概的写一下你对这个工作的理解。一对一的面试介绍了公司的基本情况,福利,待遇,晋升路径等,然后做了一个英文的自我介绍,大概1-2分钟。后来就问了一些与其它面试经验相似的问题,全程下来相对轻松,面试人员也很nice。目前只是一面,明天据说会电话面试,如果通过了最后还有和经理的一对一的三面。...查看更多
2 年前 发布
合伙人面试不好,共1轮面试
匿名用户
面试了职位:合伙人
暂无结果暂无结果
行政依托答辩,请避雷。
2023-04-07 发布
说明:总裁/总经理/董事长助理面试经验内容由看准用户自行上传,仅代表内容发布者个人观点。看准网对相关内容的展示并不代表认同其观点。请用户在使用相关信息或依据相关信息作出决策前自行进一步核实此类信息。
寻找更多岗位洞察

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP