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文案面试概况
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面试难度
“有难度”
面试感受
“体验一般”
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首先是翻译一篇文章，然后负责人面试
未通过首先是翻译一篇文章，然后负责人面试。问一些基本问题，薪资要求，离职原因之类的。我认为就算没有通过公司都应该给个回复，何况我主动发信息过去问了，都不回复，一个公司的主管连对人起码的尊重都没有，我觉得这公司很糟糕。
2 年前 发布
11
感觉没戏
感觉靠谱建议基层ＨＲ学习如何平等对待他人
应聘前在网上填表，到地儿后不必再费心劳神手填，这一点值得称道。然而面试过程不尽如人意，给人感觉很不爽，主要原因在于ＨＲ的提问内容和方式不够尊重，板着脸而且刨根问底、咄咄逼人，即便招进去依我看职业满意度也可想而知。
2 年前 发布
文案常见面试问题
对于微信运营的看法。
来自灵狐科技的面试首先，微信运营与微博运营不同，微信更注重于功能性内容的分享同时也需要标题党，微博运营相对来说更轻松互动性更强一些；
其次，由于每个公众号的调性不同，所欲撰写文案的时候也要根据调性进行文案输出；
最后，微信运营只是一个扩大声量的平台，转化效率不高，若要突出转化还需结合其他平台。...查看更多
2020-04-10 发布
文案相似职位面试经验
广告/会展项目经理面试不好，共2轮面试
暂无结果朋友们真的让我感觉面试感受最差的一家公司，一直问你前几家公司的薪资组成架构，大家都是行内Hr一个薪资要让我给你说多详细，更逗的是我说还总打断我我就觉得很搞笑！！一股子我理解错了感受，还没等进来就PUA我？还说你觉得你凭什么拿这个工资，我就纳闷了看完我方案还要看我的排期，全程我都是礼貌微笑，她一直丧脸。评价我的能力，看不起我一样，说我们都是千万项目的，我就纳闷了，都是？你家真牛！问我有什么问题我说你是项目组的么？她HR呵呵呵...查看更多
2022-09-29 发布
面试：广告/会展项目经理。面试体验还不错，整体难度不算高，期待有个好结果。
一面 第一轮是人事小姐姐很详细的介绍了下公司的组成和结构以及背景，由于薪资超出了他的职权范畴所以进行了第二轮面试第二轮是跟老板面，老板非常的平易近人，超级加分。聊了很多业务上的事情，公司整体氛围也不错。
2023-04-27 发布
面试：广告/会展项目经理。面试感觉就是聊聊天这样，整个过程都没有什么难度，结果没机会。
前后三人三轮面试，人事，部门主管，部门总经理，面试过后聊得还算可以吧，工作内容和薪资待遇也都基本说好了，没有当场决定入职，说等两天我考虑一下（也答应了别人家的面试，还没去呢）中间隔了二天，再联系的时候，岗位还是依然在线的，这会却说人找到了，工资直接降了几千块钱，感觉真是靠不住，上赶的不是买卖呀，当时就拒绝了，也不想去了，太不靠谱了...查看更多
2023-03-06 发布
没诚意招人就不要喊别人来面试
去到需要做题写一大堆有的没的就算了，正式面试居然是hr来评判工作内容是否符合该公司，属于哪个等级，问到部门主管呢，回答我出差了，出差为什么还要叫别人来面试？整场面试下来感觉根本不招人，只是被hr刷了人头，大家注意避雷。
2 年前 发布
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