确定通过实习、刚毕业可以去试试，有经验的就不建议去，原因写一点吧，变相的强制加班，九点十点，其他就不说了吧。
男装设计面试概况
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面试难度
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男装设计面试经验
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面试过程 怎么通过面试
感觉靠谱先测打字。然后好像是主管和一个副总来面试，接近面试了一个小时，各种问题方法 ，怎么解决，面试电话反正就是各种问题了 售前售中售后，环境感觉还行，就是没有社保的，还有的就是说在公司压力会很大等等。
2 年前 发布
一开始是人事聊了十几分钟
感觉没戏一开始是人事聊了十几分钟，后面说要等领导总监来面试，一会又说领导不在让我以后再来，那你还约我过来干嘛，真的是在浪费面试者的时间，面试的人事也不尊重人，还有周六要上班，国家节假日不正常放
2 年前 发布
男装设计相似职位面试经验
管培生应届毕业生面试
应届毕业生，本科大学，参加第一轮面试是筛选，要做题目，就是公务员的那些题，大家在一个大教室里面发卷子做，收上去之后大家就等。下午的时候成绩出来了，会有一群人进行第二轮面试，第二轮面试是抽签选演讲题目，我抽的啥忘记了，反正就是要自信，发挥的还不错。
2 年前 发布
1
设计总监很温柔礼貌，尊重员工。
面试通知的地址是错误的，应该是原来的地址没有改掉，还好提前去了没有找到就打电话给了人事，原来是在隔壁，到公司被告知设计总监外出有事去了，填好资料等了大概半个小时左右总监才过来，简单的面试后说是要等人事通知，最后人事通知要做考题。
2 年前 发布
空间设计岗位，面试了5轮了
第一轮，HR了解工作背景，聊聊过去工作的情况，上一家离职原因，第二轮，设计专家视频聊一些具体项目的设计情况，展示一下设计项目的过往案例，第三轮HR主管视频，聊聊对华为的看法对终端店面的看法，第四轮聊薪资，第五轮性格测试，应该是没问题了。面试都还好，聊得很顺畅，毕竟老油条，工作很多年了。...查看更多
2 年前 发布
未通过
不会尊重人
是看了作品简历以后叫我去面试，面试都没俩分钟就叫我回去等通知，应该是作品不合适，作品不合适就别叫面试浪费我时间做什么。面试的人还好，看了作品拿不定主意想叫领导，但是他们在开会，就叫我走了。过来一个多小时，面试都没俩分钟。
因为过去的时候他们准备开会，时间是他们定的，我也准时到，他们要开会就别定这个时间，你定这个时间又没空面试是什么意思？在写简历的时候还叫我（应该是老板）讲那那那戴上口罩，没名字？不会好好讲话？写简历的时候量过了体温（他们公司有，量过是正常的），公司大家都没戴就叫我戴，楼下大门保安也量过了，我是怕戴口罩，他们面试的时候怕听不到我讲啥，所以脱掉口罩显尊重，人家还怕我传染人家？他们十几个人，都没戴我都不怕你传染我，人家还怕我传染人家？什么意思？
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2 年前 发布
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