确定通过先人事部，到部门经理，面试简单，会测试技术，4抓的车床，会问些基本的情况，然后就谈工资问题，总的来说，会就行。
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没有什么语言及专业知识的考察然后和企管处。
接到通知，先电话面试，问了问基础的问题，比如个人情况啊在学校的学习情况啊，然后和企管处分管招聘的人1对1面试，谈了一些基本问题，然后的研发中心的处长面试，聊了聊专业啊，愿不愿意学之类的我面试的职位没有选上，把握安排到另外一个部门。面试官很看好我的英语能力，还跟我吐槽说让前面的人英语介绍竟然说没准备。不过专业不对口，还是刷了在这么多面试当中，这个算很简单的了，只有一面，而且没有什么语言及专业知识的考察。...查看更多
2 年前 发布
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