精益生产面试概况
基于用户贡献的1条精益生产面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
新能德科技有限公司 清空已选条件
人员需求很明确的面试匿名用户
感觉没戏
投了简历超半个月,HR小哥才邀请面试。可能是年底及这个职位没人也不会停产的缘故。去到后,由于表格什么的都先填好了,交给HR小哥,5分钟后,用人部门的面试官就来面试了。看面试官样子,年龄比我应还小,突然感叹步入中年了,没去到金字塔顶端,可能后续职业生涯会很困难。
面试官没让自我介绍,一上来就问你现在还在职,你们的精益怎样开展的,有没给人做过培训,VSM的纪要素是什么。由于准备了一下,回答的前面几句话有点紧张且不自信,但很快调整过来。由于对面试官问题的最终目的不是很清楚,回答得并不能另对方满意。面试官后面看了测评题说总体描述为耐心性,让我自我描述一下性格。如实描述,由于跟他们开展工作的需求不一致,面试官略失望。然后我问了一些NVT的问题就结束了。全程约20分种。最后面试官说,个人技能与他们需求并不完全一致,需待看完后面几个候选人才能决定。
这个职能职位按面试官描述,也是设立不到两年,他入职也就才一年的样子。估计他是权力大职位低。全程没什么刁钻的东西,面试官对这个职位的技能需求很明确,通过面谈他就能确定候选人是否适合。故这个面试成败的关键点在于是否有类似的工作经历以及能否推送面试官想要的东西。
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机械维修/保养面试很好,共6轮面试厦门机械总管
感觉靠谱
校园宣讲-->网上投递-->网上测评 -->线下面试 -->线下笔试 每次六人分批进小房间,每人有两分钟自由发挥,介绍自己(学历,生活地点,经历,所做的项目,爱好等),轮流发言完毕就出房间等结果,淘汰进 2/3 的人数。第一轮一小时后笔试。有电力电子,电气,机械和另一个四种卷子,根据自己擅长的选一个卷子做,笔试时间为一个小时,全是选择题,部分题要列方程。范畴基本都是基础知识,但部分题目是飞机专业的,这些题没把握。做完卷子后,拍照然后等待二面,二面看起来是主管和人事共同面。问了挺多问题,左边的人问学历问题,然后家庭位置,可以看得出比较欢迎厦门户口。问所有的经历,感觉有实习经历会很好。问所做的项目。右边的会问职业规划,未来前景,对工资的要求还有倒班能否接受。总体感觉良好...查看更多
面试:机械维修/保养。体验感较差,难度大概中等水平,基本没戏。起点村支架合伙人
感觉没戏
投递的岗位和面试的岗位不一样,面试官主要是你以后的工作岗位的领导,面试问的基本上是关于岗位上的一些技术问题,和你曾经工作过的岗位的一些问题,由于我投递的岗位和面试的岗位不一样,绝大多数技术问题问的我一脸懵。所以感觉不太可能通过面试。
面试:机械维修/保养。感觉很正规,难度适中,告知通过了。张先生
确定通过
先有笔试,全是英文的有选择题,阅读理解,因为公司基本都是用英语完成记录对接,英文不错就可以和经理面,经理面通过就部门经理面试,问的都是简单的随便聊聊,后面就回去了,等过两天HR会通知面试通过几号去报到。主要是英语一般就可以。
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么。匿名用户
感觉没戏
面试过程比较简单,没有强求你必须会什么,但是经理希望你有所长,比如你会英语,会制图,会PLC,会机电传动控制,继电器接触器那些,电子电路图,办公软件office,机械手。
公司在保税区最东边,隔着一条江就是东莞地接,对面是大名鼎鼎的卡尔蔡司,话说卡尔蔡司现在至少由三家工厂在广州,除了这个还有科学城中心广场,九龙中心知识城。保税区比较冷清,都是工厂,没人。工资写着6-8K,但是税后6K貌似给不到。聊了近一个小时,充分证明了我能力的羸弱。属于什么都了解,什么都不专业。
环境还是不错的,空气啥的,干净整洁。作为医药器械生产厂商,卫生要求没有想象中那么严格,甚至没sony百级无尘室那样,设备自动化程度也不是特别高。我以为会像LG display那样几乎没有作业员,实际很多分立设备。所以应该比较轻松。
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